Chargé.e de Recrutement en alternance H/F

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :
- l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
- la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques Ressources Humaines partagées

Au sein de la Direction des Ressources Humaines , vous prenez part à l'activité de Recrutement de LCL en tant que Chargé.e de Recrutement des alternants, CDD et CDI.
Vous serez en support d'un responsable de recrutement qui vous formera à l'ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus...

Dans de votre cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

- Gestion de la campagne d'alternance pour le réseau commercial,

- aide au recrutements des CDD et CDI,
- gérer un portefeuille d'annonces et assurer un suivi
- assurer la gestion des candidatures reçues sur notre site,
- animer les tests qui sont une des étapes fondamentales de notre processus de recrutement,
- participer à l'accueil et à l'orientation des candidats en support des personnes habituellement concernées,
- participer au suivi des alternants et des stagiaires en poste à l'aide de tableaux de bord, en relation avec les opérationnels et nos écoles partenaires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Poste avec management

  Non

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Formation : Ecole de Commerce / Université / IAE
  Diplôme préparé : Bac +4 ou bac +5
  Spécialisation : Ressources Humaines
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Outils informatiques : Pack office

  Qualités recherchées :
  - Rigueur,
  - Organisation et dynamisme,
  - Sens de l'analyse,
  - Qualités rédactionnelles,
  - Aisance relationnelle.

• Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

  C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
  En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.