[ALTERNANCE] - Talent Acquisition Specialist (F/M) / 12 MOIS

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Vos principales missions en tant qu’Apprenti(e) au sein de l’équipe Talent Acquisition seront les suivantes :

• Soutien quotidien à l'équipe Talent Acquisition sur leurs recrutements en CDI :
  • Coordonner la publication des offres sur les différentes plateformes
  • Sélectionner les profils pertinents ayant répondu aux annonces
  • Rechercher des candidats dans notre base interne et sur les jobboards externes
  • Réaliser de la chasse sur LinkedIn Recruiter
  • Mener des entretiens téléphoniques de préqualification
  • Lancer les pré‑onboardings dans notre outil interne

  • Effectuer diverses tâches administratives liées au recrutement

• Mener des points réguliers avec les managers pour assurer le suivi des processus de recrutement et des entretiens
• Gérer directement les recrutements d’alternants et de stagiaires
• Recueillir les besoins et collecter les fiches de poste auprès des manager
• Participer à la sélection finale des candidats

Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

__________________________________________________________________________________________

Job Description :

Your main missions as an Apprentice within the Talent Acquisition team will be :

• Daily support to the Talent Acquisition team on their permanent recruitment processes
  • Coordinate the publication of job offers on various platforms
  • Select relevant profiles who applied to the job ads
  • Source candidates in our internal database and on external job boards
  • Conduct direct sourcing on LinkedIn Recruiter
  • Carry out screening calls with candidates
  • Launch pre‑onboarding steps in our internal tool

  • Perform various administrative tasks related to recruitment

• H old regular follow‑up meetings with managers to ensure proper monitoring of recruitment processes and interviews.
• Directly manage the recruitment of apprentices and interns
• Collect hiring needs and gather job descriptions from managers
• Publish job advertisements
• Participate in the final selection of candidates

The position is offered as a 12‑month apprenticeship.

Within the ACC Expertise Center in Bruges, you will thrive if :

• You feel comfortable in a fast‑moving environment, with unexpected situations, a sometimes high workload, and daily challenges.
• You know how to collaborate with multiple cross‑functional teams and coordinate information effectively.
• You are motivated by the idea of building, documenting, improving… because there is still a lot to create!
• You can adapt your communication style in an international and multicultural environment.
• You enjoy ambitious industrial projects, especially when they require pragmatism and composure.