Courtier en Assurance (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Mission Notre client est un cabinet de courtage en assurances reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Spécialisé dans les assurances de biens, de personnes et les solutions sur mesure pour les entreprises, il intervient auprès d'une clientèle diversifiée : particuliers, professionnels et TPE/PME. Dans le cadre du développement de ses activités, il souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d'un(e) Courtier en Assurance (H/F) CDI - Bordeaux (33)- 25-35k€ Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, composé d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la gestion administrative et technique d'un portefeuille clients varié : Gestion des contrats :
- Élaboration, émission et suivi des contrats (auto, habitation, santé, prévoyance, IARD, etc.)
- Gestion des avenants, renouvellements et résiliations
- Saisie et mise à jour des dossiers dans le logiciel interne
- Réception et ouverture des dossiers sinistres
- Suivi des indemnisations en lien avec les compagnies partenaires
- Information et accompagnement des clients tout au long du processus
- Réponse aux demandes clients (téléphone, mail, accueil)
- Conseil et accompagnement personnalisé
- Appui administratif auprès des courtiers du cabinet
• CDI
- Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable possible)
- Avantages : mutuelle 100%
- Titres restaurant
- télétravail partiel selon organisation
- Prise de poste : dès que possible
- Possibilité d'évolution
- Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
- Entretien avec notre client.
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