Stage Chargé/Chargée de Prospection Foncière Centrales au...

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence  : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité  : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité  : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition  : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Vous participerez, de manière proactive, à la sécurisation foncière des sites pour l’implantation des centrales photovoltaïques au sol.

Vos missions au quotidien :

Ce poste vous permettra de développer une vision complète du secteur énergétique : technique, juridique, environnementale et territoriale. Vous renforcerez vos connaissances sur les marchés de l’énergie et les collectivités locales.

Il s’adresse à une personne curieuse, engagée et passionnée par la transition écologique, souhaitant contribuer concrètement à la réduction des émissions carbone.

Des déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine et régions limitrophes sont à prévoir.

En appui à l’équipe, vous devrez :

• Qualifier des opportunités de projets (étude réglementaire, technique, économique)

• Rechercher les informations cadastrales et foncières des terrains

• Créer le contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités

• Rencontrer les propriétaires fonciers et/ou les collectivités

• Définir les offres adéquates et les proposer (élaboration des offres commerciales, suivi et relance des prospects, …)

• Accompagner à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)

• Constituer des dossiers de réponses à des Appels d’Offres

• Contribuer à l’amélioration du processus de sécurisation foncière

• Contribuer à l’amélioration et à la diversification de nos offres

Votre future équipe :

Vous intégrerez l’équipe Développement Centrales au Sol d’une vingtaine de personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Profil recherché :

Vous êtes issu.e d’une formation en école d’Ingénieur, de Commerce, en Master Aménagement ou Projets de territoire, Géographie, Urbanisme, Droit de l’environnement ou droit de l'urbanisme.

Et vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois qui aura lieu à Bordeaux et qui démarrera dès que possible.

Une aisance à l’oral, une capacité d'organisation et une rigueur naturelle sont des prérequis.

Permis B obligatoire.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Choose My Company

• Rejoindre Mexens, c'est intégrer une entreprise engagée dans une démarche d'amélioration continue et certifiée ISO 9001 et 14001.

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : Télétravail ponctuel possible après 2 mois d’ancienneté, selon le niveau d’autonomie et sur accord du tuteur , des tickets restaurants, des chèques cadeaux en fin d’année, une plateforme de réductions multi‑marques, Café Joyeux et paniers de fruits…

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.