Policière / Policier municipal-e Brigade sectorisée

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Gardien brigadier
Brigadier-chef principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

« Devenez un visage familier, une référence sur le terrain !

L’arrivée des brigades de secteur au sein du service territorialisé marque une étape forte de la volonté politique de la Ville en matière de sécurité et de sûreté du quotidien.

En tant que policier municipal de secteur, vous assurez l’ensemble des missions classiques de police municipale, avec une plus-value essentielle : la proximité. Présent quotidiennement sur un périmètre défini, vous êtes connu, reconnu, et développez une connaissance fine du territoire, de ses acteurs, de ses problématiques. Votre expertise vous permet d’agir en prévention, en mettant en place des démarches proactives pour traiter les tensions avant qu’elles n’émergent.

Vous voulez être un acteur identifié, engagé et utile sur un secteur que vous connaîtrez dans ses moindres détails ? Rejoignez nous et faites la différence au cœur du territoire ! »

Missions / conditions d'exercice

Assurez la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques :
Vous faites appliquer et vous contrôlez le respect des pouvoirs de police du maire
Vous informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Vous traitez les nuisances liées aux incivilités urbaines
Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies hors maintien de l'ordre

Rechercher et relever des infractions :
Vous recueillez des renseignements et vous les transmettez à la hiérarchie
Vous qualifiez et vous faites cesser les infractions
En cas de crime ou de délit flagrants, vous présentez le ou les auteurs sans délai devant un officier de police judiciaire territorialement compétent

Rédiger et transmettre des informations :
Vous rendez compte à l'autorité supérieure par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Vous notifiez ponctuellement des décisions administratives
Vous assurez la rédaction et la transmission des écrits professionnels

Assurer une relation de proximité avec la population :
Vous assurez des missions d’îlotage et de surveillance générale
Vous portez assistance aux personnes
Vous dialoguez avec différents types de population (Exemples : population marginale, mineurs non accompagnés, etc)
Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens
Vous travaillez en étroite relation avec les mairies de quartier et l'ensemble des acteurs des services municipaux et métropolitains.

Profils recherchés

Vous êtes concernée.ées si vous êtes agent.e de la fonction publique territoriale, titulaire de la filière police municipale (catégorie C – cadre d’emplois des agents de police municipale)dont cavalier.ère, ou si vous êtes actuellement agent de surveillance de la voie publique (ASVP) classé(e) en C2 dans votre cadre d’emplois et que vous souhaitez évoluer vers des fonctions opérationnelles de Policier.ère Municipal.e ou encore si vous êtes titulaire du concours ou éligible aux conditions de détachement (notamment en application de l’article L. 512-19 du Code général de la fonction publique relatif au changement de cadre d’emplois dans le cadre d’un changement de filière, ou de l’article L. 4139-2 du Code de la défense pour les militaires)

Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la police municipale ainsi que les procédures judiciaires et pénales. Vous êtes capable de rédiger des procès-verbaux et des rapports avec précision. À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous êtes également titulaire du permis B.

Vous possédez une réelle aptitude à travailler en équipe et en transversalité. Vous savez gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid. Votre maîtrise des techniques de gestion des conflits et de médiation ainsi que des gestes techniques professionnels d’intervention font de vous un.e agent.e efficace et réactif.ve.

Vous avez le sens du service public et de la relation citoyenne. Votre calme et votre discernement vous permettent d’agir avec rigueur et discrétion, tout en respectant la confidentialité des informations traitées. Votre bonne condition physique vous assure une pleine capacité à exercer vos missions au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe engagée.
Des opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre carrière.
Un équipement et des moyens renforcés pour garantir la sécurité des agent.e.s et des citoyens :
* 11 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un cynotechnique
* 8 motos Yamaha 900 tracer administratives seconde génération sérigraphiées et 50 VTT sérigraphiés
* Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
* Centre de Supervision Urbain (plus de 250 images caméras)
* Caméras piétons individuelles Axon body 2
* Logiciel Logipol, mise en place de la consultation des fichiers
* Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
* Gilets pare-balles individuels

* Armement en catégories B ( PIE, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons de protection télescopiques)
* Formations régulières dont GTPI
* Formations SST spécifiques

Horaires :

4 jours par semaine - vacation de 9h12 -Amplitude de 7h30 à 19h12 et 1 week-end sur 4 travaillé

variable selon les impératifs de service et en fonction des évènements prévus sur la collectivité.

Nos avantages

« Maintien de l’habilitation PSA garanti : possibilité d’effectuer les séances annuelles réglementaires de tir, assurant la continuité des compétences et de l’expertise opérationnelle »

Régime indemnitaire avantageux
ISFE fixe au maximum du plafond règlementaire + ISFE variable (selon fonction)
Monétisation heures supplémentaires : classiques, nuits, dimanche et jours fériés
Titres-restaurant ou panier repas selon l'horaire
Conciergerie
Attribution place parking (sous certaines conditions)
CET
Comité œuvres sociales
Remboursement 75% des frais d'abonnement transports en commun
Complémentaire santé et prévoyance (participation employeur)
Gratuité musées municipaux
Forfait mobilité durable

Jours de Congés Annuels avantageux
Jours de sujétion supplémentaires
Possibilité de transformation des heures supplémentaires en heures récupérables