Chargé de gestion financière

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

- Assurer la gestion administrative, financière et comptable des opérations liées à l’activité du service DECI,
- Assurer la gestion administrative, financière et comptable des opérations liées à l’activité du service FONCIER,
- Assurer la gestion administrative, financière et comptable des opérations liées à l’activité du service TE,
- Effectuer le traitement de la facturation et des recettes relatifs au fonctionnement de la structure.

Missions / conditions d'exercice

- Réceptionner, vérifier et traiter les pré-factures et factures des travaux de la DECI, du FONCIER, de la Transition Energétique et du Fonctionnement du SDEEG et contrôler l’application et la conformité des clauses administratives et financières des marchés publics de travaux dans le cadre de la facturation en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre,
- Saisir et émettre les mandats et titres liés aux activités, les transmettre à la Paierie départementale,
- Transmission des pièces marchés à la paierie départementale,
- Participer aux réunions du service,
- Participer aux tâches courantes du service Finances.

Profils recherchés

Les « savoirs »
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.

Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser la mise en œuvre des techniques,
- Maîtriser les règles de classement,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.