GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE H/F

Les missions du poste

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l’accompagnement de tous les publics de la CPAM.

Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d’une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d’arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée.

Vous serez en charge de :

- assurer la saisie des avis d’arrêt de travail maladie en s’assurant de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers,

- traiter des opérations spécifiques de campagne d’appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés ou employeurs (exemple acte de naissance pour congé paternité) …

- assurer l’étude des droits et des pièces en vue d’effectuer un paiement d’un revenu de substitution

- utiliser et compléter des requêtes Excel selon des modèles déjà prédéfinis,

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Le profil recherché

Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• capacité d’apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
• maîtrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
• respect des procédures et d’instruction de liquidation,
• capacité d’analyse et de compréhension,
• capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• rigueur, et méthode pour rechercher et appliquer les procédures
• aptitude à travailler en équipe,
• respect du secret professionnel et sens de la confidentialité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d’entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous

Infos complémentaires

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Temps de travail : temps plein
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1917 € (brut mensuel) – rémunération sur 14 mois
• Date de prise de poste : 1er semestre 2027
• Modalité de sélection : entretien de recrutement
• Formation : afin de pouvoir assurer l’ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 semaines. Cette formation alternera théorie et pratique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :

• une mutuelle d’entreprise ;
• un restaurant d’entreprise ou des tickets - restaurant (sous conditions) ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d’intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).