Data Delivery Manager F/H

votre rôle

Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner notre développement et rattaché au Directeur d'Agence de Bordeaux, vous intervenez en tant que Manager Data dans un réel rôle de proximité.

Vous intervenez sur les enjeux suivants :

Ressources humaines :

• Faire grandir le capital humain et l’expertise de vos équipes
• Contribuer au processus de recrutement des équipes Data
• Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité
• Réaliser le suivi de carrière des équipes (réalisation des entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en fonction des enjeux de l’agence…)
  

Commerce :

• Contribuer/piloter le processus d’avant-vente (proposition commerciale, présentation de l’offre…) des projets dans l’optique d’orienter et conseiller le client autour d'enjeux Data
• Contribuer au développement commercial de l’activité Data

Marketing : Contribuer à la promotion de l’offre marketing d(webinars, événements en présentiels, publication d’articles…)

Delivery :

• Piloter les engagements de B&D vis-à-vis des clientsPiloter les équipes, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel à l’expertise quand nécessaire
• Contribuer éventuellement à certaines phases projets
• Assurer le suivi financier de l’activité Data et de ses projets
• Être le référent auprès des différents acteurs du projet et de B&D (partenaires, clients, éditeurs…)
  

Conseil :

• Assurer une veille technologique, connaitre et comparer des solutions du marché
• Piloter/réaliser des missions de conseil
• Réaliser les missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation clients, de proposer des scénarii d’architecture, des choix d’outils, des solutions globales et le plan de mise en œuvre
  

Gouvernance :

• Participer aux instances de gouvernance de l’agence

votre profil

Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital.

Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste.

Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence !

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

le plus de l'offre

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
• Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

entité

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