PSYCHOLOGUE (H/F) - Service AED - CDD - Temps partiel (0.65 ETP)

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux. Depuis 2019, l’équipe du PEAD accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures de Placement Éducatif À Domicile. Alternative au placement traditionnel, le PEAD permet le maintien de l’enfant dans son cadre familial. En ce sens, il répond aux attentes du législateur de déployer des dispositifs intermédiaires répondant à la diversité des situations et des besoins des enfants, et de leurs familles sur les territoires des PTS Bordeaux et Porte du Médoc. Le PEAD est une mesure de protection, essentiellement mise en œuvre à partir d’une décision du Juge des enfants. En équipe pluridisciplinaire, le service exerce aujourd’hui 30 mesures selon des modalités spécifiques : une intervention intensive, un accompagnement individualisé pour chaque enfant, un soutien parental global et renforcé, des accueils répit ou repli possibles.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
• Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
• « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois
• Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
• Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

• Statut cadre Classe 3 selon la CCN 66
• Salaire selon ancienneté et diplôme
• Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros bruts mensuel pour un temps plein

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
• Travail d’équipe / analyse des pratiques
• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
• Formation continue et participation à des colloques encouragées
• Organisme de formation certifié Qualiopi interne
• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

• Diplôme de Master en psychologie
• Expérience souhaitée dans l’éducation spécialisée, la protection de l’enfance
• Connaissances des législations et politiques sociales, ainsi que de connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale (secteur médical, médico-social et social),
• Maîtrise des enjeux de l’intervention à domicile et plus particulièrement du PEAD
• Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, le/la Psychologue est rattaché(e) à l’équipe du PEAD et assure différentes missions :

• Participer au processus d’admission relatif à l’exercice d’une mesure de PEAD,
• Rencontrer l’enfant et/ ou sa famille, en début et fin de mesure voire tout au long de l’accompagnement si besoin,
• Soutenir l’équipe dans l’élaboration des projets pour l’enfant, la construction et le déploiement du projet personnalisé,
• Coordonner et mettre en œuvre les visites médiatisées selon les décisions du juge des enfants,
• Construire et mettre en œuvre des projets d’action collective à destination des enfants et/ou de leurs familles, avec l’équipe éducative,
• Développer des partenariats avec les acteurs du soin des territoires,
• Contribuer à l’évaluation des situations, rédiger des écrits professionnels,
• Contribuer à la réflexion théorique et nourrir la clinique éducative,
• Participer aux réunions d’équipe et rendre compte de son action,
• Participer à la réunion des cadres hiérarchiques et fonctionnels, à la réunion institutionnelle,
• Participer aux formations, recherches, démarche continue de la qualité et évaluations,
• Participer aux actions de formation prévues par la Direction,
• Participer et/ou assurer la formation des stagiaires,
• Rendre compte de son activité auprès de la Directrice du service,
• Participer à la rédaction du rapport d’activité,
• Contribuer à la révision du projet de service,
• Participer à la réflexion associative et de service.
• Diplôme de Master en psychologie
• Expérience souhaitée dans l’éducation spécialisée, la protection de l’enfance
• Connaissances des législations et politiques sociales, ainsi que de connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale (secteur médical, médico-social et social),
• Maîtrise des enjeux de l’intervention à domicile et plus particulièrement du PEAD
• Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : Jérôme BRUNEAU, Directeur adjoint