Responsable de Projets & MOA (H/F)

Dans un contexte de structuration et de pilotage renforcé de nos projets stratégiques (organisationnels, métiers, IT et transverses), nous renforçons la DSI et recrutons un(e) Responsable de Projets & MOA. Rattaché(e) à la DSI, vous êtes le référent projets métiers et garant(e) de l'adéquation entre les besoins des utilisateurs et les solutions mises en œuvre, en France comme à l'international. Vos missions sont :

• Piloter les projets transverses : applications métiers (Opérations, Commerce), outils data, projets de dématérialisation et digitalisation des fonctions Finance, RH/Paie, etc. …
• Rédiger les cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
• Être l'interface entre les métiers, la DSI et les prestataires / éditeurs
• Animer les comités projets, suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs
• Anticipez et gérez les risques, dépendances et arbitrages
• Accompagner le change management : communication, formation, support au démarrage
• Contribuer à la feuille de route SI et métiers du groupe
• Poste en CDI, basé à Bordeaux
• Déplacements ponctuels en France et à l'étranger

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre NETCO, c'est intégrer une entreprise dynamique où les projets ont un impact direct et visible sur la performance globale de l'entreprise. Vous évoluerez au cœur des enjeux stratégiques, en interaction directe avec les directions métiers (Opérations, Commerce, Finance, RH) et la DSI, avec un véritable rôle de Business Partner. Nous vous offrons :

• Une forte autonomie dans le pilotage de projets structurants
• Un environnement entrepreneurial, agile et orienté résultats
• Une exposition transverse et internationale
• La possibilité de contribuer activement à la feuille de route SI et à la transformation digitale du groupe

Si vous recherchez un poste à responsabilité, avec de la vision, de l'impact et des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous.

• Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projets, ingénierie, management ou équivalent
• Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets complexes (ERP, CRM, BI, outils métiers, etc. …), idéalement en environnement ETI / groupe multi-filiales, idéalement ayant travaillé dans le domaine industriel et du service
• Bonne compréhension des processus métiers industriels ou de services
• Excellente capacité de coordination transverse et de communication avec des interlocuteurs variés
• Aisance dans un environnement entrepreneurial, orienté vers l'action et le résultat, et dans un contexte international (anglais professionnel requis)
• Solide culture projet (cycle en V, agile, hybride)
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
• Agir en véritable Business Partner des équipes en interne : Opérations, Commerce, Finance et RH