Comptable Gérance (H/F)
Description de l'offre
En résumé: Comptable Gérance Confirmé(e) – CDI – Bordeaux – 30 à 35K€/an – Cabinet reconnu – Immobilier – Comptabilité locative
Julie, notre consultante experte des métiers de l’immobilier (spécialisée en Administration de Biens), accompagne aujourd’hui l’un de ses partenaires dans la recherche d’un(e) Comptable Gérance Confirmé(e) en CDI , basé(e) à Bordeaux .
VOS RESPONSABILITÉS- Intégré(e) à une équipe dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille en gestion locative.
- À ce titre, vous assurerez l’émission des quittances de loyer et des avis d’échéance, tout en garantissant le suivi rigoureux des impayés et des relances locataires.- Vous élaborerez les comptes rendus de gestion destinés aux propriétaires et effectuerez les rapprochements bancaires avec précision.
- Vous participerez également à la préparation des éléments nécessaires aux déclarations de revenus fonciers, ainsi qu’aux différentes opérations liées à la comptabilité gérance.- Polyvalent(e) et impliqué(e), vous veillerez à la fiabilité des données et contribuerez activement au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d’une formation comptable , vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative ou de la comptabilité immobilière .
- Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont reconnus. - Vous appréciez le travail collaboratif et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes comme externes. - Vous maîtrisez les outils informatiques courants ou êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels métiers utilisés. CE QUE NOTRE PARTENAIRE VOUS OFFRE- Vous rejoindrez une structure solide et reconnue pour son professionnalisme, au sein d’un environnement de travail convivial et à taille humaine .
- Vous bénéficierez d’ outils modernes , pensés pour faciliter vos missions quotidiennes, et d’ horaires fixes du lundi au vendredi , garants d’un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.- Des primes attractives viennent valoriser votre investissement, dans un cadre stable où le turnover est faible , témoignage d’un climat de confiance et de bien-être durable.
PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus se déroule en deux temps : un premier échange avec Julie, notre consultante dédiée, puis un entretien avec la direction de l’agence.
Vous recherchez stabilité, reconnaissance et sens dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous autour de cette belle opportunité.Pour toute information complémentaire, notre équipe reste à votre disposition .
Et pour découvrir l’ensemble de nos postes dans l’immobilier , rendez-vous sur adsearch.fr !À propos de ADSEARCH
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