RESPONSABLE TRESORERIE & RISQUE CLIENT

 Nous recherchons pour notre siège français à Pessac (Gironde, 33) un(e) Responsable Trésorerie et Risque Clients (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la trésorerie ainsi que de la gestion du risque crédit client pour la France. Vous serez également amené(e) à participer aux projets transverses de la Direction Financière.
Vos principales missions :

Trésorerie

• Manager une équipe de 3 comptables en charge notamment de la comptabilisation des flux de trésorerie quotidiens,
• Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie,
• Gérer les relations avec les partenaires bancaires,
• Gérer, optimiser et sécuriser les flux financiers,
• Piloter les opérations financières complexes (gestion des devises étrangères, escompte…).

 

Credit Management

• Piloter la politique de risque crédit clients, y compris le contrat d'assurance-crédit,
• Mettre en place et suivre les outils de gestion du risque client,
• Monitorer les indicateurs de performance (DSO notamment),
• Assister les équipes finance du Groupe pour toutes les problématiques complexes relative au risque client.

Projets transverses

• Participer directement en lien avec le Directeur Financier du Groupe, aux projets de transformation du Groupe :
  • mise en place de nouveaux outils de reporting ;
  • opérations non récurrentes diverses ;
  • support à la Direction Générale.
• Participer à la coordination des différents audits (interne et externe).

Profil recherché  :

• De formation supérieure (niveau bac +5) en Finance/Gestion.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au-minimum 5 ans dans la fonction Finance.
• Une première expérience réussie en trésorerie et/ou gestion du risque client, ou dans un cabinet d’audit financier est souhaitée.
• Nous recherchons un profil reconnu pour sa rigueur, son sens de l'analyse, son assertivité, ses qualités de négociation, sa capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant et son aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Vous vous démarquez également par votre capacité à accompagner et faire preuve de leadership.
• La maîtrise du logiciel comptable SAP est un atout mais n’est pas indispensable.

Autres informations  :

• Localisation : Pessac (33)
• Contrat à durée Indéterminée.
• Statut Cadre

Ce que nous offrons :

•  Des opportunités de développement professionnel,
• Un Groupe engagé dans les projets durables et innovants,
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
• Un package de rémunération attractif,
• Des avantages sociaux intéressants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au sein de la Direction Financière.
• Des projets stimulants mêlant finance opérationnelle, transformation des outils et accompagnement de la croissance du Groupe.
• Une entreprise engagée et durable , où performance économique et responsabilité environnementale vont de pair.

Vous souhaitez rejoindre un acteur industriel international en pleine dynamique ? Alors n’hésitez pas, envoyez nous dès à présent votre candidature !

Le Groupe Saica propose des solutions durables en papier pour la fabrication de carton ondulé et d’emballages flexibles, favorisant la circularité dans la gestion des déchets. Avec plus de 12 000 employés et une présence dans 11 pays (Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume-Uni, Irlande, Turquie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne et États-Unis), le Groupe Saica dispose de quatre domaines d’activité : la production de papier recyclé pour le carton ondulé (Saica Paper), la gestion des déchets et les services environnementaux (Saica Natur), la production d’emballages en carton ondulé (Saica Pack) et les emballages flexibles (Saica Flex). Si ces 3 valeurs vous tiennent à cœur, vous êtes fait pour travailler chez Saica : Care : Vous avez l'esprit d'équipe, vous soutenez vos collègues et partagez vos idées. Avoir un lieu de travail inclusif qui promeut et valorise la diversité est important pour vous. Value : Vous êtes exigeant, et souhaitez fournir un travail et un service de qualité. Challenge : Vous êtes motivé(e) à l’idée de vous améliorer continuellement et d’atteindre vos objectifs. Vous êtes ouvert et transparent, vous dites les choses telles qu'elles sont. Les prérequis en terme de compétences ou d'expérience spécifiques au poste sont indiquées dans la description du poste.