STAGE 2027 - Amélioration Continue (ALL GENDER)
Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Amélioration continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Mérignac. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Découvrez le site en vidéo [ici](#). Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département « Airbus Atlantic Operating System (AAOS) » en charge de l’amélioration continue Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Pilotage et animation du changement : Préparer, animer et suivre au moins 3 chantiers 5S Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter) sur les zones de production.
- Optimisation de la performance terrain : Accompagner les projets transversaux axés sur l'amélioration de la sécurité et l'accroissement de la productivité opérationnelle.
- Management visuel & rituels : Structurer et simplifier les tableaux de bord et visuels de routine hebdomadaire pour accompagner les managers de proximité.
- Montée en compétences des équipes : Co-animer des sessions de sensibilisation et des ateliers participatifs d'amélioration continue à destination des opérationnels.
- Ingénierie de projet Lean : Maîtrise des étapes de cadrage, de diagnostic, de déploiement et de pérennisation d'un projet d'amélioration continue (5S) Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter).
- Management de la performance industrielle : Capacité à mesurer, analyser et optimiser des indicateurs opérationnels (productivité, ergonomie, sécurité).
- Conduite du changement et pédagogie : Aptitude à former, acculturer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la culture de l'excellence opérationnelle.
- Communication et animation de groupes de travail : Facilitation de réunions de résolution de problèmes et rédaction de synthèses/compte-rendus exécutifs.
- Pratique des standards industriels : Assimilation pragmatique d'un système d'exploitation aéronautique de premier plan (AOS).
- Fondamentaux sur les principes du Lean Manufacturing/Management, du 5S Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Respecter) et des outils de résolution de problèmes.
- Appétence pour le terrain, maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) et aisance avec les outils de gestion de projet.
- Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
- Anglais : intermédiaire
- Français : avancé
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
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