Assistant petite enfance en pool de remplacement H/F - EC20926

Bordeaux

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participez à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. br/ br/ Activités principales : br/ br/

  • Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission. br/
  • Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …) br/
  • Repère une modification de l’état général de l’enfant et alerte l’équipe de direction. br/
  • Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant. br/
  • Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité. br/
  • Participe à l’élaboration du projet d’établissement. br/
br/ Activités spécifiques : br/ br/
  • Participe à l’entretien du linge br/
  • Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur. br/
  • Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF br/
  • Participe à l’encadrement des stagiaires. br/
  • Applique, en l’absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie. br/
  • Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante). br/
br/ Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité br/ br/ A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie. CAP AEPE obligatoire br/ br/ Savoirs : br/ br/ - Connaissance des besoins fondamentaux des enfants. br/ - Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels aux enfants. br/ - Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques. br/ - Connaissance de techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants br/ - Connaissance des règles hygiéno-diététiques ; br/ - Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel. br/ - Connaissances en matière d’ergonomie. br/ - Connaissance des protocoles médicaux en vigueur br/ br/ Savoirs-faire : br/ br/ Réactualise ses pratiques br/ br/ - Effectue les transmissions orales et écrites. br/ - Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires… br/ - Applique le projet pédagogique de la structure. br/ - Identifie les besoins fondamentaux et participe à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant. br/ - Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe br/ - Respecte les plans de nettoyage en vigueur. br/ br/ Savoirs-être : br/ br/ - Sens du service public br/ - Discrétion professionnelle br/ - Capacité d’adaptation br/ - Sens du travail en équipe br/ - Sens de l’écoute br/ - Empathie, patience. br/ - Sens des relations humaines. br/ - Esprit d’initiative br/ - Sens de l’organisation

Publié le 2026-10-14

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