Responsable comptabilité et amélioration continue F/H

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence  : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité  : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité  : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition  : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Au sein d’un service comptable composé de 10 collaborateurs, vous garantissez la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures en vigueur afin d’assurer la régularité, la sincérité et la fiabilité des informations financières produites.

Vous êtes responsable de la qualité des données financières sur votre périmètre, du pilotage de la trésorerie et contribuez activement à l'amélioration continue des processus comptables. Véritable référent sur les sujets d'automatisation, de data et de Business Intelligence, vous accompagnez la transformation des pratiques comptables pour gagner en efficacité, en fiabilité et en performance.

Vos missions au quotidien :

Comptabilité & clôtures

• Garantir la correcte comptabilisation analytique mensuelle des charges et produits.

• Assurer le suivi des réciprocités avec les autres entités du Groupe.

• Contrôler les règlements fournisseurs et réaliser les campagnes de paiement bimensuelles.

• Assurer l'exhaustivité et la fiabilité de la facturation clients, intragroupe et prestations diverses.

• Suivre et piloter la trésorerie en lien avec le Contrôle Financier et gérer les relations bancaires.

• Réaliser le cadrage des emprunts et le suivi des intérêts.

• Veiller à l'exhaustivité de la facturation liée à la production d'énergie.

• Assurer le suivi des immobilisations, amortissements et garanties bancaires.

• Gérer les notes de frais, les écritures de paie et leurs contrôles.

• Produire les arrêtés trimestriels, les comptes annuels et les indicateurs de performance dans les délais impartis.

• Organiser et contrôler les inventaires et assurer le suivi des stocks le cas échéant.

• Assurer la relation avec l'expert-comptable lors des clôtures.

Fiscalité

• Établir et contrôler les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles.

• Établir et contrôler l'ensemble des déclarations fiscales (IS, IFER, CFE, CVAE, DEB, DES, DAS2...).

• Assurer le suivi de l'intégration fiscale des sociétés du périmètre.

Juridique

• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents juridiques de clôture en lien avec le service juridique.

• Suivre les litiges et s'assurer du recouvrement des créances conformément aux procédures en vigueur.

Vos missions complémentaires :

Amélioration continue, Data & Innovation

• Être force de proposition dans l'optimisation des processus comptables.

• Développer et faire évoluer des reportings dynamiques sous Power BI afin d'automatiser les travaux de révision comptable et renforcer le pilotage financier.

• Identifier, tester et déployer des solutions innovantes et outils d'intelligence artificielle appliqués à la comptabilité.

• Participer à la digitalisation du service en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée.

• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et le partage des bonnes pratiques.

• Participer à la formalisation, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures comptables.

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe comptable composée de 10 collaborateurs engagés, travaillant en étroite collaboration avec le pôle Contrôle Financier et les différentes entités du Groupe. L'environnement favorise la coopération, l'amélioration continue et l'innovation au service de la performance financière.

Votre futur manager :

Vous êtes rattaché(e) à Noémie Responsable Comptable avec laquelle vous travaillez en proximité sur le pilotage comptable, les projets de transformation et l'amélioration continue des processus financiers.

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité : BTS Comptabilité, BUT GEA option finance-comptabilité, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.

• Une appétence pour les outils informatiques, la data et l'automatisation est fortement appréciée.

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en comptabilité , idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou groupe.

• Expérience significative sur des projets d'amélioration continue, d'automatisation des processus comptables, de Data Analyse ou de Business Intelligence.

• Bonne maîtrise des principes comptables, fiscaux et des processus de clôture.

• Maîtrise avancée d'Excel et expérience sur Power BI .

• Sens de l'analyse, rigueur et capacité à fiabiliser les données financières.

• Esprit d'initiative, orientation amélioration continue et capacité à accompagner le changement.

• Excellentes capacités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.