Aide soignant poste de nuit cfxm - gh pellegrin - h/f

Description entreprise :

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant  plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur  quatre sites —  Pellegrin  et  Saint-André  à Bordeaux,  Haut-Lévêque  et  Xavier-Arnozan  à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de  pôles d’excellence  reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge  plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos  deux instituts hospitalo-universitaires  et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Description du poste :

Le centre Francois Xavier Michelet accueille intègre les spécialités d'ORL,PLASTIQUE,URGENCES MAINS ,OPH et MAXILLO FACIALE autour de 13 salles de blocs opératoires ,de services de consultations et de services d'hospitalisations (conventionnelle ,semaine , jour/ambulatoire ) 

Sont accueillis en urgence ou sur des séjours programmés adultes ou enfants relevant de ces spécialités.

L'aide soignant de nuit est amené selon les besoins et avec un roulement établi à travailler sur les différents services d'hospitalisation 

A0 :25 lits OPH et plastique

C1:25 lits :ORL ,MAXILLO FACIALE: cancérologie ,traumatologie ,2 lits LISP, pédiatrie 

B1: 8 lits ORL ,MAXILLO FACIALE, pédiatrie

La montée en compétence sera organisée au fur et à mesure des affectations dans un programme d'encadrement 

Amplitude de travail :10h30 : 20h30-07h00

Rythme de travail du lundi au vendredi sur 4 nuits , pas de week end

 

Profil recherché :

Dynamique

Etre en capacité de développer les compétences attendues avec les spécificités des services 

Etre en capacité de s'intégrer rapidement aux équipes et à s'adapter aux différentes organisations des secteurs d'activité

Doit faire preuve d'un savoir faire en communication et relation avec les équipes et les patients

Etre en capacité de gérer son stress ,de prioriser les activités, de gérer les situations d'urgence en collaboration avec les IDE 

 

contact : cadre supérieure de santé : Vanessa Guilmet 05 56 79 87 54