Assistant petite enfance creche pellegrin - h/f

Description entreprise :

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant  plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur  quatre sites —  Pellegrin  et  Saint-André  à Bordeaux,  Haut-Lévêque  et  Xavier-Arnozan  à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de  pôles d’excellence  reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge  plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos  deux instituts hospitalo-universitaires  et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Description du poste :

-Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d’accueil collectif, des enfants de 3 an révolu.

-Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d’enfants pour répondre à leurs besoins.

-Mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants.

 

  Principales activités

- Accueil de l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif.

-Évaluation des besoins de l’enfant et réponses adaptées.

- Proposition d’activités et de temps d’éveil en lien avec le développement du ou des enfants.

- Observation des modifications de l’état général de l’enfant et transmissions ciblées. (Parents, collègues et puéricultrices).

-Travail en équipe pluridisciplinaire.

-Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU.

 

-Être à l’écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices)

-Remplir les missions du poste de cuisine (remise en températures des plats, gérer les stocks, entretien des locaux)

- intégrer les nouveaux professionnels, encadrer les étudiants.

- adhérer et appliquer le projet éducatif de la structure (participer activement à l’évolution de ce projet)

 

2 postes a pourvoir : un poste au 1/07/26 et un poste au 1/09/26

Profil recherché :

 

Aptitudes attendues :

• Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif. (connaitre le développement de l’enfant)
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
• Développer une relation de confiance avec l’enfant. (observer le comportement et adapter ses réponses à ses besoins)
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.(utiliser un langage professionnel ,offrir bienveillance et disponibilité à l’enfant et sa famille et dans le respect du secret professionnel)
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes.
• Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour s’assurer la continuité des soins.( assurer des transmissions aux familles et savoir transmettre à l’équipe)
• Gérer ses émotions et son stress
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux
• Utiliser les techniques gestes, postures et manutention. (savoir travailler en ergonomie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques)

Connaissances attendues : 

• Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans
• Diététique de l’enfant de moins de 4 ans
• Techniques de puériculture
• Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences
• Bio-nettoyage et hygiène de l’environnement de l’enfant
• Gestes de 1 er secours
• Gestes et postures, manutention