MÉDECIN PSYCHIATRE F-H (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Travailler et vivre dans la région bordelaise : Installé sur l'agglomération Bordelaise, le poste offre un cadre de vie exceptionnel : une métropole dynamique, riche en culture et en patrimoine, située à seulement 45 minutes de l'océan Atlantique et au cœur du vignoble bordelais. Un environnement idéal pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle. À propos de la structure : Reconnue d'utilité publique, cette fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social à l'échelle nationale. Guidée par des valeurs d'inclusion, d'innovation et de bientraitance, elle accompagne enfants et adultes en situation de handicap psychique, mental ou de troubles du développement au sein de ses nombreux établissements.

En binôme avec le directeur d'établissement et en lien avec la direction médicale, le ou la psychiatre pilote la coordination des parcours de soins et d'accompagnement. Missions principales : -Assurer le suivi clinique et l'organisation de la continuité des soins psychiatriques. -Structurer les parcours de soins et co-construire les projets de vie inclusifs des personnes accompagnées. -Développer les partenariats territoriaux (psychiatrie hospitalière, structures médico-sociales, MDPH). -Contribuer à la démarche qualité, aux CPOM et aux projets de recherche internes. Avantages et cadre de travail : Qualité de vie au travail : Temps partagé possible avec un établissement hospitalier du territoire ; rôle clé dans la gouvernance et la réflexion institutionnelle. Environnement stimulant : Équipe pluridisciplinaire riche (généralistes, neurologue, gériatre, paramédicaux, éducateurs) et soutien d'un réseau médical dynamique. Innovation & recherche : Accès à un laboratoire interne spécialisé (« Autonomie et Communication ») et opportunités de participation à des recherches internationales (notamment sur l'autodétermination avec l'université de Sherbrooke).Médecin psychiatre thésé et inscrit au Conseil de l'Ordre, le candidat bénéficie idéalement d'une expérience institutionnelle et d'un intérêt marqué pour l'autisme ou la réhabilitation psychosociale. Doté d'une forte aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, il est particulièrement sensible aux enjeux d'inclusion et d'autodétermination.