Gestionnaire de paie CDD H/F
Présentation de la société
Notre client, acteur majeur du secteur médico-social, reconnue pour son engagement humain, son utilité sociale et la qualité de ses accompagnements, recherche son futur Gestionnaire de paie en CDD dans le cadre d’un remplacement. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec perspective de CDI à l'issue du contrat .
Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les établissements, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d’environ 350 salariés répartis sur plus d'une dizaine d'établissements.
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :- Calcul, contrôle et établissement de la paie
- Contrôle et envoi des DSN et des charges sociales assises sur les salaires
- Soldes de tout compte et documents de sortie
- Suivi des arrêts maladie
- Rédaction des contrats de travail
- Réalisation des DPAE
- Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail (avenants, courriers, attestations…)
- La liste des missions n'est pas exhaustive.
Exigences
Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie.
Avantages
Rémunération entre 25 000 à 42 000€ selon expérience et ancienneté soumise à la convention collective 66.
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