Product Owner H/F

ASSYSTEM
Bordeaux
Description de l'entreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone . Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le d éveloppement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous intervenons également dans des secteurs stratégiques tels que la défense et l’industrie de l’armement, où l’innovation digitale e t la maîtrise des systèmes d’information sont des enjeux majeurs.

Description du poste

Votre future équipe 

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité Maxime, notre responsable d'activités.

Vous avez l'opportunité de participer activement à la  révolution numérique  dans le secteur  nucléaire . Faites partie de cette aventure passionnante et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie grâce à vos compétences numériques !

Vos missions: 

En tant que Product Owner, vous avez un rôle crucial dans la création de propositions de valeur captivantes, la conception de solutions innovantes et la gestion de projets digitaux. Votre expertise joue un rôle déterminant pour façonner l'avenir de notre activité et garantir à nos clients les solutions de pointe qu'ils méritent. C'est l'occasion parfaite de laisser libre cours à votre créativité et de faire une réelle différence dans le monde numérique en pleine expansion.

Plus précisément, votre mission consiste à : 

  • Travailler en étroite collaboration  avec les équipes opérationnelles, les experts en data science, les architectes SI et les développeurs pour concevoir des solutions innovantes en réponse aux besoins des clients.

  • Prendre en charge  la conception détaillée et la modélisation des évolutions fonctionnelles, en mettant en avant votre expertise et créativité.

  • Animer des ateliers de travail  pour favoriser la collaboration et comprendre les enjeux.

  • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile , assurant ainsi le succès des projets dans les délais impartis.

  • Assurer la cohérence entre les besoins des clients et les solutions proposées tout au long du cycle de vie des projets , en étant le point de contact privilégié pour l'ensemble des acteurs.

  • Garantir la qualité des produits  en réalisant les campagnes de tests nécessaires pour leur validation.

#LI-Hybrid

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la  communauté des Switchers  et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de  l'industrie nucléaire  !

  • Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
  • Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
  • De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

  • Formation Bac+5de type école d'ingénieur, de commerce ou universitaire.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en coordination et gestion de projets Agile .
  • Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, Power BI, etc.
  • Connaissance obligatoire des projets d'ingénierie dans les secteurs industriels tels que l'énergie, les transports, la défense, et les sciences de la vie.
  • Capacité à hiérarchiser et établir les priorités d’action en fonction des enjeux des activités.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Publié le 2026-01-29

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