AIDE-SOIGNANT JOUR/NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH SAINT ANDRE - H/F

du poste :

POSTE DE TRAVAIL:
Possibilité d'adaptation ponctuelle pour des remplacements de jour comme de nuit au regard de la réglementation du temps de travail
Polyvalence et mobilité quotidienne sur tous les différents secteurs des urgences
Polyvalence et mobilité sur les urgences et U32
PRINCIPALES ACTIVITÉS:
PRISE EN CHARGE DE PATIENTS :
Travailler dès que possible en binôme IDE-AS
Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène selon les recommandations institutionnelles.
Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente
Réalisation des inventaires des biens et valeurs des usagers selon la procédure mise en place
Réalisation et évaluation des pratiques de soins de propreté et d'hygiène corporelle
Réalisation des commandes de repas
Participer en collaboration avec l'infirmier à la mise en place des projets de soins éducatifs définis pour les patients
Connaître et appliquer la procédure de gestion des décès à l'hôpital
Gérer les situations de crise
POSTE D'ACCUEIL :
Assurer l'accueil physique des consultants et savoir repérer et identifier des signes d'urgence
Informer les consultants, les patients et leur entourage du suivi de la prise en charge dans le respect de la confidentialité et assurer un rôle de médiation
ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES LOCAUX ET DU MATERIEL :
Assurer l'entretien de l'environnement du patient
Approvisionnement des postes de soins, des salles d'examens, des chariots de soins
Collaborer avec les référents et les cadres à la gestion
Entretien du matériel roulant
contact : Emmanuelle DREYDEMY [email protected]
tel: 06 72 87 92 32.

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité du service ou se donner les moyens de les acquérir
Savoir faire face aux situations d'urgence
Acquérir des compétences dans la prise en charge des patients relevant du service des urgences
Connaitre les protocoles de l'unité : accueil des IMV et des mineurs, inventaire
Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente
Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles
Maitriser l'outil informatique Dx Care, Datameal, Carl Source
ORGANISATIONNELLES :
Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients
Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins
Analyser, gérer les priorités
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale
RELATIONNELLES :
Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence
Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes
Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance
Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique
Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même
Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins
Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe
Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public
S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles