Comptable syndic de copropriétés H/F CDD - 5 MOIS

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend En étroite collaboration avec le Directeur Syndic, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires, et des partenaires institutionnels au sein du territoire, tout en assurant, au travers d'actes de gestion de copropriétés, une haute qualité de service dans une recherche de maîtrise des dépenses. Votre quotidien sera rythmé par :

• Créer, suivre et modifier les schémas comptables des copropriétés au sein de l'ERP dédié,
• Réaliser les travaux d'établissement des comptes pour le portefeuille de copropriété dont il/elle a la charge,
• Contrôler la cohérence des imputations comptables,
• Alimenter et mettre à jour les bases,
• Etablir et communiquer les informations comptables,
• Enregistrer les documents comptables,
• Gérer le traitement des impayés et les encaissements,
• Assurer la gestion des mutations de propriété.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

• Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Prise de poste : au plus tôt ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

ET LA SUITE ?

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
• 22 jours de RTT par an
• Ticket-Restaurant : valeur nominale 11 € avec participation employeur à 6.50 €,
• Mutuelle avec 80% de prise en charge,
• Prévoyance,
• Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement,
• Participation aux transports,
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
• Parcours d'intégration structuré,
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
• Organisation du temps de travail souple.

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : Votre profil : De formation de type Bac +2/3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies en tant que Comptable Syndic. Vous maîtrisez le droit immobilier. Compétences :

• Maîtrise de la comptabilité générale
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Rigueur
• Esprit d'analyse
• Sens du service
• Intégrité
• Confidentialité