RESPONSABLE DE CHANTIER GEI (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer un grand groupe d'envergure internationale offrant l'agilité d'entreprises à taille humaine ? Nous vous offrons une culture reposant sur l'autonomie, la confiance et la solidarité. Grâce à la force de notre réseau global, nous vous proposons un environnement stimulant et de nombreuses opportunités d'évolution de carrière à la hauteur de vos ambitions !

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous prenez la responsabilité opérationnelle de nos chantiers industriels d'envergure (Automates, CFO, CFA). Vous coordonnez vos équipes avec leadership tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. Pilotage et réalisation : Superviser et réaliser les travaux d'installations électriques dans le respect rigoureux des normes et règles de l'art. Optimisation technique : Être force de proposition pour apporter des solutions d'optimisation sur les installations. Mise en service & chiffrage : Contrôler, effectuer la mise en service des installations et participer aux relevés de terrain pour la préparation des devis. Management & Transmission : Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien, et veiller à l'accueil chaleureux des nouveaux collaborateurs. Sécurité & Prévention : Garantir une culture sécurité exemplaire pour la protection des personnes et des biens (vérification des habilitations, prévention des risques).Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Formation : Issu(e) d'une formation technique (BTS, BAC Pro / CAP MELEC ou équivalent). Habilitations : Habilitations électriques requises (BR / BC / B2V / H2 ). Expérience : Une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans en chantier électrique industriel est indispensable. Compétences : Solide maîtrise des normes électriques, capacité à diagnostiquer/résoudre les problèmes rapidement et aisance avec les outils informatiques. Qualités humaines : Rigueur, leadership bienveillant, esprit d'équipe et passion pour la transmission du savoir-faire. Ce que nous vous offrons : Un poste stable en CDI au sein d'une structure solide et en pleine croissance. Des perspectives de développement professionnel et de mobilité interne attractives au sein d'un grand groupe. Un management axé sur la bienveillance, la transmission des compétences et l'autonomie.