Animateur reseaux

Responsable Réseau Retail (H/F)

Depuis 1880, nous incarnons l’excellence de la maille française à travers des pièces intemporelles alliant élégance, confort et durabilité.

Entreprise familiale à taille humaine, guidée par l’authenticité, l’exigence et la proximité.

Notre siège est situé en Ardèche avec une direction créative à Paris, illustrant notre alliance entre tradition et modernité.

Aujourd’hui, nous engageons une nouvelle phase de développement de notre réseau retail, afin d’élever la performance, homogénéiser les pratiques et offrir une expérience client exceptionnelle.

Localisation : Ile‑de‑France | Rémunération : 60‑65 K€ brut annuel | Type de contrat : CDI | Secteur : Textile / Mode

Votre rôle

Rejoignez-nous pour piloter la transformation du réseau de boutiques et redonner une dynamique commerciale à nos points de vente.

Dans un contexte où le réseau a besoin d’être structuré et redynamisé, ce poste clé, basé à Paris avec une forte présence terrain, vous amènera à :

• Prendre en main et structurer le réseau de 5 boutiques propres et 3 affiliées, en posant un cadre clair, en harmonisant les pratiques et en déployant une stratégie commerciale cohérente.
• Manager et faire monter en compétence les équipes terrain (10 à 12 personnes), notamment les responsables de boutique, avec un fort enjeu de structuration managériale et d’accompagnement.
• Réaliser un diagnostic terrain des boutiques , afin d’identifier et d’activer des leviers d’amélioration concrets.
• Piloter la performance commerciale du réseau à travers une analyse fine des KPI (CA, stocks, écoulement, typologie client), et mettre en place des plans d’action opérationnels et mesurables.
• Optimiser les opérations retail (merchandising, animations commerciales, soldes, ventes privées) en lien avec les équipes siège.

Ce rôle stratégique vous place au cœur de la transformation du réseau, en lien direct avec la direction et en interaction constante avec les équipes supports (logistique, ADV, digital), dans un environnement agile où votre impact sera concret et visible.

Ce poste est fait pour vous si

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le retail, idéalement dans le prêt‑à‑porter premium ou haut de gamme, et vous avez une sensibilité forte pour le produit et les matières.

Votre parcours vous a permis de développer les compétences suivantes :

• Leadership fédérateur : vous savez structurer, recadrer et embarquer des équipes terrain avec légitimité, en trouvant le bon équilibre entre exigence et adhésion.
• Pilotage de la performance : vous maîtrisez les KPI retail et êtes capable de transformer vos analyses en plans d’action concrets et efficaces.
• Forte présence terrain : vous êtes opérationnel, proche des équipes et capable d’intervenir directement en boutique pour comprendre, ajuster et améliorer.
• Capacité à évoluer en transversal : vous collaborez efficacement avec les différents services (logistique, ADV, digital) et intégrez leurs enjeux dans vos décisions.

Ce que nous offrons

En rejoignant notre maison, vous intégrez un projet de transformation ambitieux, avec un impact direct sur la performance et l’organisation du réseau retail.

Nous vous proposons :

• Un package attractif entre 60 K€ et 65 K€ brut annuel.
• Des avantages concrets : prise en charge partielle des transports, tickets restaurant (8,50 €/jour), mutuelle (66 %), intéressement, avantages CE.
• Un environnement stimulant : une entreprise familiale agile, avec des circuits de décision courts et une proximité réelle avec la direction.
• Un cadre de travail flexible : télétravail possible et remises sur nos produits.

Rejoignez-nous pour contribuer à écrire une nouvelle page de notre histoire, dans un univers où l’exigence et l’authenticité font la différence.