Data Governance manager informatique (Stewardship & Adoption)(H/F) (IT)

Objectif de la mission Structurer, déployer et faire adopter la gouvernance data au niveau opérationnel, en mettant en place une communauté de Data Stewards et en rapprochant les équipes data des métiers. ? Ce que vous allez faire concrètement Vous intervenez dans un rôle transverse, orienté cadre, adoption et animation, et non comme Data Steward opérationnel. ? Structuration de la gouvernance Définir et déployer le modèle de Data Stewardship (rôles, responsabilités, rituels) Clarifier les interactions entre Data Owners, Data Stewards, équipes data et techniques ? Animation & adoption Créer et animer une communauté de Data Stewards Accompagner la conduite du changement Développer l?usage des outils de gouvernance (catalogue, documentation?) ? Onboarding & outils Construire les kits, standards et supports pour les Data Stewards Accélérer la documentation des assets data ? Alignement métier & data Organiser des ateliers avec les équipes métiers Identifier les irritants et besoins Structurer et prioriser un backlog transverse ? Intégration dans les projets Intégrer la gouvernance dès les phases de cadrage (?governance by design?) Étendre la couverture du data catalog (y compris sur des sujets IA) ?? En résumé C?est une mission de pilotage et d?animation de la gouvernance data, avec un fort enjeu d?adoption, de structuration et d?impact métier, dans un environnement déjà outillé. Profil candidat: Expérience & background Minimum 5 ans d?expérience en Data Governance, Data Management ou Data Transformation Expérience concrète dans le déploiement de modèles de gouvernance (rôles, process, organisation) Bonne compréhension des enjeux data : catalogue, métadonnées, documentation, ownership, accès & usages ? Compétences techniques Data Governance : expert Conduite du changement / adoption : expert Data Stewardship Operating Model : confirmé Data Catalog & Metadata Management : confirmé Gestion de backlog & priorisation : confirmé Snowflake / Power BI (ou équivalent) : niveau junior acceptable Une connaissance d?un outil type Data Catalog (ex : Datahub) est un plus ? Soft skills clés Forte capacité à animer une communauté (Data Stewards, référents?) Excellentes compétences en facilitation Capacité à embarquer des parties prenantes variées (métiers, tech, data) À l?aise dans un rôle transverse sans autorité hiérarchique Approche structurée, pragmatique et orientée impact/adoption ? Ce qui fera la différence Expérience dans la création et animation de communautés data Capacité à faire émerger les besoins métiers et les prioriser Expérience concrète en change management appliqué à la data Vision orientée ?governance by design? ? En résumé On cherche un profil senior, structurant et très orienté adoption, capable de faire vivre la gouvernance data au-delà du cadre théorique.