Responsable d'activité - métiers Construction H/F
A propos de DEKRA France: DEKRA Industrial se recentre sur son expertise métier pour renforcer sa performance. Cette démarche a pour but d'offrir une plus grande compétence à nos équipes et nos clients et de favoriser une meilleure proximité à nos clients. Votre mission: Dans ce cadre, nous recherchons un/e Responsable d'Activité pour piloter nos métiers de la Construction sur le secteur de la Gironde et du Pays de l'Adour. Votre mission : En tant que Responsable d'Activité, vous serez garant/e de l'application de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité du développement commercial et opérationnel de votre secteur, avec une gestion complète du P&L métier. Vos principales responsabilités : Management et Pilotage :
- Diriger et animer une équipe de maximum 30 collaborateurs répartis sur le secteur de la Gironde et du Pays de l'Adour (entretiens annuel, gestion des compétences, animation de réunion, etc.).
- Piloter l'adéquation entre les ressources et le plan de charge, en coordonnant les recrutements et les formations nécessaires.
- Optimiser la planification et le temps de travail des équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité.
- Décliner et mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise, en veillant à son adéquation avec les objectifs globaux.
- Participer aux réunions budgétaires et gérer le P&L de votre secteur avec rigueur.
- Assurer l'atteinte des objectifs financiers en déployant les actions nécessaires.
- Analyser les performances opérationnelles de votre secteur et proposer des axes d'amélioration.
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour renforcer notre positionnement sur le marché.
- Répondre aux demandes entrantes des clients et travailler en étroite collaboration avec la cellule commerciale.
- Développer les synergies internes et le cross-selling pour maximiser les opportunités au sein de l'ensemble des activités de l'entreprise.
- Un véhicule de fonction (+ carte carburant)
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel
- Un comité d'entreprise attractif
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
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