Chargé d'Affaires CVC H/F

A propos de CRIT EXPERTS ET CADRES BORDEAUX: Notre client est un acteur majeur de l'énergie et des services techniques, reconnu pour son expertise dans les domaines du génie climatique, de l'électricité et de la performance énergétique. Implanté en Nouvelle-Aquitaine, il accompagne une clientèle composée d'industriels, de collectivités, de bailleurs et d'acteurs du tertiaire dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs installations techniques.

Dans le cadre du développement de son activité CVC sur l'agence de Bordeaux, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Réaliser les études techniques et financières, établir les devis et répondre aux appels d'offres.
Piloter les affaires dans leur globalité : préparation, suivi technique, financier et contractuel.
Manager les équipes travaux ainsi que les sous-traitants.
Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de la rentabilité des opérations.
Assurer le suivi budgétaire et le reporting de vos affaires.
Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets. Votre profil: De formation supérieure en génie climatique ou énergétique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires CVC, acquise chez un installateur ou une entreprise de services.

Vous maîtrisez les aspects techniques, financiers et contractuels des projets et appréciez autant la relation client que le pilotage opérationnel des chantiers. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un véritable sens du service, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques.

Rémunération :

Salaire fixe selon profil et expérience (environ 40 à 45 KEUR brut annuel).
Prime sur objectifs.
Véhicule de fonction.
Participation et intéressement.
Tickets restaurant.
Mutuelle et prévoyance.
RTT.
Plan d'épargne entreprise et avantages liés à un grand groupe.
Perspectives d'évolution