Airbus Atlantic - Spécialiste Support Client & Non-Conformités F10X (All Gender)
- *Job Description:**
- *Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! **
- *Innover & Réparer :* Proposer, concevoir et développer des solutions de réparation robustes en vous appuyant sur les délégations techniques.
- *Piloter la relation client :* Être l'interlocuteur de confiance des clients (internes et externes) en analysant, gérant et répondant avec réactivité à leurs demandes de réparations et de non-conformités.
- *Garantir la performance :* Assurer le respect strict des objectifs de livraisons (*OTD*) et de niveau de qualité (*OQD*).
- * Votre profil (Ce qui fera la différence) **
- Vous avez une solide expérience terrain *et vous justifiez d'une expérience de *5 à 10 ans* en Bureau d'Études ou en Support Production (idéalement dans le secteur aéronautique structural).
- Vous avez l'esprit d'adaptation *et vous savez naviguer avec agilité et résilience dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.
- Vous êtes multitâche, *vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en gardant le cap et votre sang-froid.
- Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair :* Ouvert(e) d'esprit, vous savez écouter, vulgariser et convaincre vos différents interlocuteurs.
- *** Notre entreprise**
- *Boostez votre carrière : * Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- *Équilibre vie pro/vie perso :* Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- *Package attractif :* Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- *Engagement au quotidien :* incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- *Qualité de vie :* Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- *Culture inclusive :* La diversité fait partie de notre ADN.
- * **Le site de Mérignac **
- * **Les étapes vers votre nouveau Job**
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.
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