Alternant(e) RH H/F
- Préqualification téléphonique des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Gestion des échanges avec les managers concernant les besoins en effectifs
- Élaborer dans sa totalité les parcours d'intégration du personnel en vivier et en assurer la logistique Marque employeur et communication RH (15%)- Participation à la création de contenus RH (posts LinkedIn, actualités internes, témoignages collaborateurs...)
- Contribution à des actions de valorisation internes : jobdatings, portes ouvertes, campagnes de communication, actions handicap...
- Identification et développement de partenariats écoles locaux et régionaux
- Participation aux forums, salons étudiants et jobdatings Formation : - Suivi de l'alternance et participation aux relations écoles. Votre profil: Formations recommandées : bac+2. Connaissances : RHet législation sociales Aptitudes : - Génériques : adaptable, confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, exigence, sens critique, sens politique.
- Métier : classement d'informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, ténacité, anticipation, goût pour les relations sociales, qualité d'écoute et de compréhension, titulaire du permis B.
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