AGENT·E DE MAINTENANCE DES BATIMENTS CLG BORDEAUX A FOURNIER

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e de maintenance des bâtiments CLG BORDEAUX A FOURNIER (Catégorie C - Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux/ATTEE), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

EFFECTIF ELEVES : 778
NOMBRE DE DEMI PENSIONNAIRES : 738

Temps de travail : (hors vacances scolaires) 40 h 00 par semaine
Horaires entre 6h00 et 19h00 (suivant planning annuel du collège) du Lundi au Vendredi.

POSTE LOGE

Maintient en bon état de fonctionnement le patrimoine immobilier dans son secteur, effectue ou fait effectuer les travaux d'entretien préventif, curatif à son initiative ou sur demande, dans la spécialité électrique en respectant les règles de sécurité.

Missions / conditions d'exercice

Assurer les visites préventives de maintenance

Conseiller, accompagner les usagers et entreprises prestataires

Diagnostiquer et contrôler les bâtiments

Lire et appliquer des plans techniques

Participer à ou gérer l'approvisionnement en matériels et produits

Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance courante

Participer à la levée des prescriptions suite aux commissions de sécurité

- Assurer régulièrement le relévé des compteurs d'eau, d'électricité et de gaz

Accompagner les entreprises prestataires et rendre compte de la bonne exécution des travaux, à sa hiérarchie

Entretenir les espaces verts, la cour et les circulations extérieures au moyen d'outils et d'engins spécifiques

Sensibiliser les usagers et contribuer dans son activité à la maîtrise des consommations énergétiques

Profils recherchés

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment
(Expertise)

Connaissance des techniques de bâtiment second oeuvre, en fonction de sa ou de ses spécialités (Expertise)

Connaissance des outils et matériels nécessaires à la maintenance des bâtiments (Maîtrise)

Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment (Maîtrise)

Capacité à intervenir en mettant en oeuvre ses connaissances techniques du bâtiment (Maîtrise)

Capacité à évaluer le coût et la durée d'une intervention ou d'un projet
(Notions)

Connaissance liée aux techniques et pratiques en matière d'entretien des espaces naturels et des espaces verts (Maîtrise)

Capacité à communiquer et à sensibiliser sur un sujet spécifique (Notions)

Capacité à rendre compte de son activité (Maîtrise)