ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE H/F
Les missions du poste
Alternant(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance – CAP AEPE (H/F) – Alternance 18 mois, 12 mois ou 10 mois
Nous recrutons des alternant(e)s motivé(e)s pour intégrer la formation :
Certificat d’Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Avec le CAP AEPE, vous pouvez exercer en : crèche, école maternelle (en tant qu'ATSEM), garde d'enfants à domicile ou en structure d'accueil collectif
Organisation
Durée : 18 mois, 12 mois ou 10 mois selon prérequis et/ou expérience
Rythme : - 3 semaines / mois en Entreprise (Crèche, école maternelle, entreprise de service à la personne, Accueils de loisirs…
- 3 à 5 jours / mois en école (Centre de Formation en Apprentissage HumaCare Formations
- 1 jour par semaine en apprentissage autonome e-learning
Vos missions en entreprise
Accompagné(e) par un Maître d’Apprentissage et des professionnels expérimentés, vous serez amené(e) à accompagner au quotidien des enfants de 0 à 6 ans dans leurs apprentissages, leur autonomie et leur bien-être. Vous contribuez activement à l'éveil et à la sécurité de chaque enfant qui vous est confié :
· Participer à leur développement, leur éveil et leur bien-être · Aider aux gestes de la vie quotidienne · Mettre en place des activités d’éveil et d’animation · Collaborer avec les équipes pédagogiques et les familles · Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Le profil recherché
· Intérêt fort pour le secteur de la Petite Enfance
· Sens de l’écoute, patience et bienveillance
· Dynamisme et esprit d’équipe
· Capacité à s’impliquer dans un parcours en alternance
· Avoir 18 ans au moment de l’examen de certification
Bienvenue chez HUMACARE BORDEAUX
Novetude s’agrandit et créé une nouvelle filiale en 2026 : HumaCare Formations, dédiée
aux métiers du soin et de l’accompagnement à la personne.
Sa mission principale : former les professionnels engagés, compétents et bienveillants, au service des publics
les plus vulnérables.
Infos complémentaires
Salaire : selon les conditions du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Aucun frais de scolarité ne sera à votre charge.
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