Senior Sales Area Manager adidas (H/F/D)

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Adidas

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Mission

• Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie et de l'atteinte des objectifs de ventes mensuels, trimestriels, semestriels et annuels. Vous élaborerez des prévisions de ventes précises et soutiendrez la négociation des conditions commerciales. Vous augmenterez la part de marché de la marque et suivrez le plan de compte stratégique avec les clients clés. Vous établirez des partenariats durables avec nos clients sur la région.
• En tant que manager d’équipe, vous favoriserez une culture de performance et développerez les membres de l'équipe. Vous leur fournirez la formation adéquate et développerez leurs capacités en sell-out afin d’augmenter la visibilité de la marque en magasin. Vous surveillerez la performance des membres de l'équipe et identifierez les talents clés. Vous serez fréquemment sur le terrain avec votre équipe chez les clients.

Profil

• Vous possédez une expérience commerciale confirmée de minimum 6 ans, de préférence dans l’industrie du sport ou des biens de grande consommation.
• Vous avez une solide connaissance des canaux de distribution et maitrisez les techniques de vente et de négociation.
• Vous avez des compétences analytiques et de synthèse fortes et vous faites preuve de dynamisme et d’aisance relationnelle au quotidien. Vous êtes motivé par les résultats, les responsabilités et les défis.
• Grace à votre expérience de minimum 3 ans en gestion d’équipe, vous savez développer, coacher et donner des retours positifs.
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé (C1 minimum) et êtes mobile géographiquement.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication écrite, orale et interpersonnelle, ainsi que d'excellentes compétences en leadership et en motivation.
• Vous maîtrisez les outils MS Office (Excel, PowerPoint).