Stage Assistant Chef de Projet Marketing et Digital H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Nous recherchons un(e) stagiaire de 6 mois à partir de janvier 2027 en tant qu'Assistant chef de Projet Marketing et Digital H/F au sein du service Marketing et Digital du Crédit Agricole Aquitaine

SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

Contribuer à la mise en œuvre de notre Plan de Relation Clients 2027 avec l’objectif d’augmenter la conquête de nouveaux clients et d’intensifier la relation avec eux au travers du développement du e-business.

Concrètement, votre mission sera de construire et de piloter des campagnes marketing aux côtés des chefs de projet marketing : mises en marché, construction des offres et animations commerciales, définition des ciblages et activation des différents leviers marketing et communication (marketing direct, marketing digital…).

Vous contribuerez ainsi au développement de notre business et à l’accompagnement de nos différents segments clients (jeunes, particuliers, professionnels et haut de gamme) dans leurs moments de vie en prenant en compte l’évolution de leurs attentes et de leurs modes de consommation.

Par exemple, vous pourrez participer à la mise en œuvre de campagnes marketing pour conquérir et fidéliser les jeunes de moins de 30 ans (évènementiel, offres, partenariats, parcours d’acquisition digitale, communication).

Profil :

Etudiant Master 2 en marketing ou commerce

Capacité à travailler en transverse, à suivre l’avancée des travaux, à être autonome et à prendre des initiatives ; maîtrise des outils power point / excel / outlook / teams ; maîtrise des concepts de marketing et de marketing digital

Qualités requises : dynamisme, curiosité, écoute, esprit d’équipe, sens du client, esprit de synthèse et d’organisation.

Notre process de recrutement

1. Étude de votre CV,

2. Questionnaire de personnalité

3. Rencontre avec le manager