AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Appel Medical
Bordeaux
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un établissement à BORDEAUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) bénéficierez de perspectives d'évolution prometteuses, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle dans un secteur essentiel à la société.

Comment souhaitez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche, garderie ou pouponnière ? Vous participez activement à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement adapté et sécurisé - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs besoins individuels et leur rythme biologique - Animer des activités d'éveil culturel et artistique visant à favoriser le développement sensoriel et moteur des enfants - Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité et un suivi personnalisé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 19/jours - Salaire: 12.02 euros/heureLe candidat idéal possède une première expérience en petite enfance et un diplôme d'État. - Expérience professionnelle en crèche, garderie, ou pouponnière requise - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance nécessaire - Compétences interpersonnelles développées pour travailler avec jeunes enfants et parents - Capacité à organiser et animer des activités d'éveil culturel et artistique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Publié le 2026-04-30

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