Développeur Java Fullstack (H/F)

Haapii services
Bordeaux

Le poste Chez HAAPII Services, on croit qu'un bon produit naît d'abord de belles rencontres : avec un client qu'on écoute vraiment, avec une équipe qui avance ensemble, et avec des personnes qui ont envie de faire bouger les choses. Nous sommes une ESN bordelaise libérée, à la hiérarchie aplanie, où la proximité, la franchise et la bonne humeur ne sont pas des mots sur une plaquette mais notre façon de travailler au quotidien. Vous êtes développeur·se Java Fullstack, aussi à l'aise côté back que côté front, et vous aimez concevoir des applications robustes en équipe ? Vous cherchez de la technique, de l'autonomie et du sens ? On a hâte de vous rencontrer. Vos missions Basé·e à Bordeaux, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception au maintien en condition opérationnelle. Vos responsabilités : Concevoir et développer

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des applications (analyse du besoin, choix de solutions)
  • Développer les fonctionnalités back-end (Java / JEE, Spring, Spring Boot, Hibernate, Node)
  • Développer les interfaces front-end (Angular, React) et intégrer les écrans
  • Concevoir et exposer des API REST et des services
  • Produire un code propre, documenté et conforme aux normes de qualité
  • Réaliser les mises à jour et corriger les anomalies ou bugs détectés
Tester et fiabiliser
  • Écrire les tests unitaires et d'intégration
  • Participer aux campagnes de tests et de recette
  • Veiller au maintien en condition opérationnelle des applications
  • Participer à la résolution d'incidents : analyse, correctif et suivi
Livrer en continu
  • Contribuer à l'intégration et au déploiement continus (Git, Maven, CI/CD)
  • Participer aux revues de code et à la démarche qualité de l'équipe
  • Selon le contexte, déployer et exploiter les applications dans le cloud (AWS, GCP, Azure)
Collaborer en équipe agile
  • Participer aux cérémonies agiles (Scrum) et à l'estimation des développements
  • Être l'interface entre l'équipe de développement et le Product Owner
  • Accompagner les développeur·ses juniors et participer à la structuration de l'équipe technique
  • Mettre en place une veille technologique
Ce que nous offrons
  • Un CDI (ou Freelance) au sein d'une équipe bordelaise de passionné·es
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Des tickets restaurant
  • Un comité d'entreprise
  • Des afterworks réguliers, ainsi que des soirées sportives et gastronomiques
  • Du télétravail occasionnel
  • Un management de proximité et un accompagnement sur-mesure de votre parcours
  • Une culture d'entreprise libérée : hiérarchie aplanie, autonomie, franchise et bonne humeur
Le process de recrutement
  1. Échange téléphonique avec l'équipe recrutement pour faire connaissance et cadrer vos attentes
  2. Entretien avec un·e manager pour approfondir votre parcours et vos missions
  3. Rencontre finale avec l'équipe / la direction pour valider l'adéquation mutuelle
  4. Proposition de CDI et bienvenue chez HAAPII Services
Le profil recherché Idéalement issu·e d'un parcours ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, avec de solides compétences de concepteur·rice-développeur·se et/ou lead sur des environnements Java back et front. Indispensable
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (concepteur·rice-développeur·se et/ou lead)
  • Formation Bac +3-4 et Bac +5 / Ingénieur / Cadre
  • Langages : Java / JEE, JavaScript
  • Back-end : Spring, Spring Boot, Hibernate, Node
  • Front-end : Angular, React ; HTML, CSS, XML, JS
  • Web API : RESTful / SoapUI
  • Outillage : IDE (Eclipse, IntelliJ), Maven, Git
  • Le sens du travail d'équipe, de la rigueur et un excellent relationnel
Apprécié
  • Méthodologie Agile / Scrum
  • Connaissances en cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Connaissance des normes de qualité de code
  • Outils DevOps et CI/CD (Jenkins, GitHub…)
Au-delà des compétences, ce qui compte pour nous : votre envie de bien faire, votre autonomie et votre plaisir à travailler en équipe.

Publié le 2026-08-26

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