Auxiliaire de puériculture F/H

Description de l'entreprise

Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi – de 7h30 à 19h

Capacité d’accueil : 60 places réparties sur 3 unités de vie (divisées en 2 sous-espaces)

Mais aussi : une salle de jeux d’eau, une salle sensorielle, une salle de motricité, une équipe pluridisciplinaire, des projets expérimentaux (couches lavables, ateliers 1000 jours), plusieurs espaces extérieurs et une terrasse réservée aux professionnels

Description du poste

Eponyme Prime Enfance recheche un.e Auxiliaire de puériculture pour la crèche Association Mirassou, en CDD temps plein, dans le cadre d'un remplacement, 1 mois (renouvelable) !

Vos missions

· Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être

· Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation

Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es)* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé.

*Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie …

En lien avec la directrice et l'équipe :

o vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle

o Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants

o Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques

o Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

• d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
• de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
• d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
• d'une collaboration étroite avec notre référente SAI
• De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
• D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)

….

Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique

LES AVANTAGES :

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance

• Convention collective ALISFA
• 8 jours de congés bonus supplémentaires par an
• Journée de cohésion (Day off)
• Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
• Questionnaire de satisfaction annuel

Profil recherché

L’indispensable :

Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.

Vous avez aussi :

• La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
• La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement
• La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues
• L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.

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