2 postes de « Chargé d’audit et d’évaluation » H/F

Présentation

Notre équipe œuvre chaque jour à faire vivre une Europe plus inclusive, solidaire et participative.
Nous rejoindre c'est : accompagner des initiatives à fort impact social, mettre vos compétences au service du programme européen le plus apprécié et participer à une aventure collective, humaine et engagée.
Nous sommes engagés pour permettre à tous et toutes de bénéficier du programme Erasmus+, de la maternelle à l'université, dans les centres de formation des apprentis, le monde associatif ou encore les collectivités.

Rejoignez-nous et portez haut les valeurs du programme phare de l’Europe

Description des missions

Dates de vacances : un poste au 01/06/2026 et un poste au 01/08/2026

Missions principales:

• Contribuer à la réalisation des contrôles en assurant :

  • la réalisation des évaluations qualitatives des projets finalisés en analysant les causes et les effets des écarts entre objectifs initiaux et réalisations.

  • L'analyse financière des déclarations budgétaires.

  • La réalisation des contrôles sur site et contrôles sur pièces conformément aux exigences réglementaires fixées par la Commission Européenne.

• Conseiller et apporter un appui méthodologique aux bénéficiaires pour la formulation de constats, recommandations, et pistes d'amélioration sur les processus en jeu dans la mise en oeuvre des projets.

• Procéder à l'identification des bonnes pratiques parmi les projets finalisés en lien avec les thématiques et objectifs stratégiques du programme.

• Participer à la formation des évaluateurs externes, contribuer à leur accompagnement, procéder au contrôle et à la consolidation des prestations produites.

• Contribuer aux dispositifs d'amélioration continue de l'Agence (qualité et performance) par la participation à l'amélioration des outils métier.

• Participer aux actions de représentation de l'Agence à travers le métier d'audit et d'évaluation auprès des porteurs de projets ou des partenaires lors de rencontres ou d'ateliers.

Profil recherché

Vos compétences :

• Anglais niveau B2 minimum

  Analyser et synthétiser de l'information.

• Disposer de compétences rédactionnelles.

• Méthodologie de conduite de projet.

• Connaissances en méthodes et techniques d'audit.

• Mettre en oeuvre et faire appliquer un dispositif de contrôle.

• Apprentissage et polyvalence.

Conditions de recrutement :

• Fonctionnaires de catégorie B : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.

• Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.

• Période d’essai de 3 mois prévue au contrat.

• Niveau licence (ou niveau 5/6 du RNCP)

Conditions d'emploi :

• Déplacements en France et à l’étranger

• 37h30 par semaine – 47 jours de congés annuels

• Travail en espace ouvert / open-space