Développeur confirmé fullstack F/H Ajouter aux favoris
- Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech
- Collectif de 350 talents
- Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil
- une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport...)
- Conception : Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité.
- Revues de code : Garantir la qualité du code en mettant en place des revues régulières, en identifiant les améliorations potentielles et en veillant au respect des standards de codage.
- Optimisation et performance : Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.
- Innovation : Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit.
- Documentation technique : Assurer une documentation claire et à jour pour faciliter le travail de l'équipe et l'intégration de nouveaux membres.
- Expertise Java 17+ et écosystème Spring (Boot, Data, Security, Cloud)
- APIs REST, OpenAPI/Swagger, API Gateway, Service Mesh
- Bases de données SQL et NoSQL, gestion de la performance et du cache
- Bonnes connaissances Angular (TypeScript, RxJS, NgRx)
- React apprécié
- Maîtrise HTML5, CSS3, responsive design et outils de build modernes
- Expertise AWS (EC2, S3, RDS, ECS/EKS, Lambda, API Gateway...)
- Docker, Kubernetes, Helm
- CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), Infrastructure as Code
- Qualité, sécurité applicative et pratiques SSDLC
- Culture forte des tests automatisés
- Tests unitaires, d'intégration et fonctionnels
- Sensibilité aux tests de performance
- 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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