Gestionnaire d'Immeubles H/F

Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez le premier lien entre Erilia et nos locataires (poste non logé). Poste basé à l'agence de Bordeaux Mérignac avec déplacements journaliers sur la métropole bordelaise (Cenon - Lormont, gestion de 200 logements dont un programme neuf). Partagé entre votre bureau et le terrain (patrimoine récent), votre rôle sera polyvalent et impactant :

• Veiller à la satisfaction des locataires en faisant preuve de réactivité et de considération dans le traitement de leurs demandes
• Gérer les réclamations clients de manière autonome, de la saisie à la résolution, via notre logiciel interne.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les demandes de travaux en collaboration avec le service technique.
• Participer activement à la commercialisation des logements en effectuant les visites comme un agent immobilier. Valoriser les biens à la location en donnant des informations sur les prestations de l'appartement, les commodités du quartier, les services de proximité
• Assurer le suivi et le contrôle des entreprises intervenant dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes de travaux.
• Favoriser le bien-vivre ensemble en faisant respecter le règlement intérieur, en facilitant les bonnes relations entre locataires et en détectant les éventuelles difficultés sociales.

Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :

• D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour (incluant une journée de formation au siège à Marseille).
• Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime de performance.
• Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle (prise en charge à 85%° et des tickets restaurant (participation entreprise de 60%).
• D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
• De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.

Pas de diplôme nécessaire, nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, communicatives et empathiques, prêtes à s'investir dans une mission qui a du sens. Une expérience avérée dans le domaine de l'immobilier social et une appétence pour l'identification de désordres techniques relevant de la garantie de parfait achèvement, biennale ou décennale seront les bienvenues. Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maîtrise de l'outil informatique (PC et tablette). Un véhicule est également demandé. Ne manquez pas cette occasion de donner du sens à votre carrière en rejoignant une équipe déterminée à bâtir un avenir meilleur pour tous.