Pharmacien Gérant PUI Temps Partiel H/F

Présentation de la société

Umpacte , cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.

Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Pharmacien Gérant H/F en temps partiel basé à Bordeaux.

Description

En tant que Pharmacien Gérant H/F, voici vos missions:

La gestion :
-Achat au meilleur rapport qualité/coût des produits appartenant au monopole pharmaceutique soit par passation de marchés de gré à gré, soit en bénéficiant de prix négociés par une centrale d’achat ou la direction des achats du groupe.
-Veiller à l’utilisation adaptée, rationnelle de ces produits par le personnel médical et paramédical.
L’approvisionnement :
-Commande aux fournisseurs en quantité et selon les périodicités adaptées aux besoins des utilisateurs en respectant les conditions des fournisseurs pour minimiser le coût d’une commande (franco de port et d’emballage)
-Suivi du cheminement de ces commandes.
-Réception des commandes.
-Stockage dans les conditions requises pour une conservation optimale des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
-Surveillance des dates de péremption des produits stockés
-Inventaire des stocks.
La dispensation :
-Des médicaments dérivés du sang sur prescription nominative, accompagnée d’un bordereau spécifique de délivrance et d’administration permettant d’assurer la traçabilité de ces médicaments. Gestion sur l’ordonnancier.
-Des médicaments ou DMS ne figurant pas sur le livret thérapeutique, rares, chers ou des produits à surveillance particulière.
-Des stupéfiants dans le respect de la réglementation.

Comité du médicament et des DMS :
oParticipe à la mise en place en liaison avec la direction du comité du médicament et des DMS.
oRéunit ce comité au moins 2 fois par an en session plénière et ponctuellement en sous-commission.
oPrépare l’ordre du jour
oElabore en concertation avec ce comité le livret thérapeutique. En assure la rédaction détaillée et la mise à jour à l’usage des professionnels.
oFait le compte rendu des réunions destiné à tous les prescripteurs de l’établissement.
oMet en application les décisions appartenant à son domaine de compétence.
Information-formation :
oInformation sur le bon usage du médicament et des DMS (règles de stockage, rotation des stocks, de conservation des produits avant et après ouverture).
oVeille à l’utilisation adaptée des DMS.
oS’informe et se forme en recevant les délégués médicaux.
Pharmacovigilance :
-Le pharmacien est le correspondant de pharmacovigilance de l’établissement.
-Veille dans le cadre de cette mission à la mise en œuvre et au respect des dispositions réglementaires issues des décrets n°95-566 du 6 mai 1995, n° 2004-99 du 29 janvier 2004 et n° 2007-1860 du 26 décembre 2007 et tout particulièrement celles qui visent les médicaments stables issus du sang humain.
-Assure le recueil, l’enregistrement, la validation des déclarations à effectuer au centre régional de pharmacovigilance.
-Prend des mesures conservatoires nécessaires dans un but de prévention.
-Reçoit à la pharmacie les alertes émanant de l’ANSM ou des laboratoires pharmaceutiques, les traite pour donner la suite adéquate.
-Participe au comité des vigilances
Comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) :
Le pharmacien participe aux travaux du CLIN.
Le pharmacien s’implique tout particulièrement dans la mise en œuvre des Recommandations du CLIN qui concernent directement son domaine de compétence (antibiotiques).
Comité de lutte contre la douleur (CLUD) :
Le pharmacien participe aux travaux menés dans le cadre du CLUD.

Exigences

Diplômé(e) d’état de pharmacie ou docteur en pharmacie vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Pharmacien Gérant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, le respect du secret médical ainsi que votre rigueur et votre réactivité.

Avantages

Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 70 et 80K€, base temps plein.
Vous bénéficiez également d'un 13ème mois.
Vous aurez l'opportunité d'être pharmacien gérant dans un établissement d'un grand groupe.