Community Manager / Content & Partnership Manager

Community Manager / Content & Partnership Manager

Bras droit ultra motivé(e) — ET Academy & Eva Travel

Lieu : Remote / hybride, avec mobilité entre Porto, Dubaï et ponctuellement d’autres destinations
Disponibilité : ASAP
Univers : entrepreneuriat, voyage, réseaux sociaux, personal branding, business digital

Nous recherchons un(e) Community Manager / Content & Partnership Manager capable de devenir un vrai bras droit opérationnel, ultra impliqué(e), rapide, structuré(e) et exigeant(e).

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, toujours à l’affût des dernières tendances, tu sais capter l’attention, organiser une production de contenu, faire avancer une équipe et maintenir un haut niveau d’exécution.

Tu veux évoluer dans un environnement ambitieux, bouger entre Porto, Dubaï et d’autres destinations, et construire une vraie carrière dans le digital, le contenu et le business ?

Cette opportunité est faite pour toi.

Vos missions

Développer la visibilité, l’image et les opportunités business de :

grâce à une stratégie social media forte, une production de contenu efficace, une coordination rigoureuse des intervenants et la mise en place de partenariats pertinents.

Tu ne seras pas là uniquement pour publier du contenu.

Tu seras là pour piloter, coordonner, exécuter et faire avancer les projets avec exigence.

Tes responsabilités :

Community management & production de contenu

Objectif : performance, résultats et croissance.

Tu seras responsable de :

• Gérer la présence sur les réseaux sociaux afin d’attirer des marques avec Eva Travel et des prospects avec ET Academy
• Imaginer, organiser et publier des contenus engageants avec un véritable objectif derrière
• Repérer les tendances, formats et angles qui performent
• Participer au tournage de contenus avec de vraies compétences de cadrage
• Capturer les bons moments, les bonnes séquences et les bons messages
• Proposer des idées de contenus actuelles, incarnées et performantes
• Garantir la cohérence d’image, de ton et de positionnement entre les deux marques
• Suivre les performances et ajuster ce qui doit l’être

Coordination d’équipe & gestion de production

Tu seras également en charge de la coordination de la production de contenu.

Concrètement :

• Manager et coordonner des monteurs vidéo et autres prestataires créatifs
• Organiser la production de contenu de manière fluide et structurée
• Donner des briefs clairs et précis
• Contrôler la qualité des livrables et demander les ajustements nécessaires
• Suivre les deadlines avec rigueur et faire respecter les timings
• S’assurer que chacun avance au bon rythme et au bon niveau de qualité
• Maintenir un standard élevé d’exécution, sans laisser passer l’à-peu-près
• Être capable de relancer, recadrer et prioriser quand nécessaire

Partenariats & développement

Le poste inclut également une dimension développement.

Tu participeras à :

• Identifier des partenaires, créateurs, marques ou relais pertinents
• Prendre contact, relancer, négocier et suivre les opportunités
• Mettre en place des collaborations qui créent de la visibilité et du business
• Participer au développement stratégique des projets
• Aider à structurer les idées, les lancements et les opérations spéciales

Une compétence en négociation est attendue .

Si tu as déjà des contacts dans le milieu, c’est un vrai plus.

Bras droit opérationnel

Au-delà du community management, tu es un pilier opérationnel .

Cela implique notamment :

• Être fiable, réactif(ve) et orienté(e) solutions
• Gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité
• Anticiper les besoins au lieu d’attendre qu’on te dise quoi faire
• Être force de proposition au quotidien
• Savoir garder le cap, même dans un environnement rapide et exigeant

Vos compétences

Le profil recherché

Nous cherchons une personne capable de combiner création de contenu, coordination, exécution et développement.

Hard skills

• Très bonne compréhension des réseaux sociaux et de leurs codes
• Bonne capacité à créer du contenu qui attire l’attention
• Compétences concrètes en cadrage / captation vidéo
• Expérience ou vraie aisance dans la gestion de monteurs et la coordination de production
• Capacité à suivre plusieurs projets et tenir des deadlines
• Sens du détail, de la qualité et de la performance
• Aisance pour sourcer et activer des partenariats

Soft skills

• Ultra motivé(e)
• Proactif(ve) et autonome
• Structuré(e) et organisé(e)
• Rapide dans l’exécution
• Exigeant(e) avec soi-même et avec les autres
• Capable de coordonner une équipe sans perdre en énergie ni en clarté
• Créatif(ve), curieux(se), connecté(e) aux tendances
• Bonne énergie, bon relationnel, vraie envie d’apprendre
• Goût pour l’action, le terrain et les environnements ambitieux

Ce poste n’est pas pour toi si…

• Tu n’aimes pas suivre, tenir ou faire respecter des deadlines
• Tu n’es pas à l’aise pour coordonner des profils créatifs
• Tu évites les responsabilités ou les recadrages
• Tu manques de rigueur dans le suivi des projets
• Tu veux un poste passif, figé ou très encadré
• Tu n’as pas envie de bouger, voyager ou t’adapter rapidement

Avantages

Pourquoi rejoindre ET Academy & Eva Travel

Tu travailles sur deux projets dynamiques et complémentaires .

Tu évolues dans un environnement entrepreneurial concret.

Ce poste te permettra :

• d’être au cœur de la création, de la visibilité et du développement
• de développer un profil rare : contenu + coordination + business + exécution
• de rejoindre une aventure pensée pour quelqu’un qui veut grandir vite
• de vivre une expérience de travail mobile et internationale, entre Porto, Dubaï et d’autres opportunités

Poste avec forte dimension évolutive
Mobilité appréciée / souhaitée

Rémunération : à définir selon profil, expérience et valeur apportée
Démarrage : ASAP

Process de recrutement

⚠️ Pour que votre candidature soit étudiée, merci de répondre à cette annonce avec TOUS les éléments ci-dessous :

1. Date de disponibilité réelle pour débuter le poste (obligatoire)
2. Prétention salariale (obligatoire)
3. Votre CV en PDF (obligatoire)
4. Un portfolio ou exemples de réalisations en PDF (obligatoire)
5. Une courte vidéo de présentation (30 secondes max) est un vrai plus

❗️Si une seule information est manquante, la candidature ne sera pas retenue. Merci pour votre compréhension.

✅ Si votre candidature est retenue, vous serez ensuite convié(e) à une deuxième phase composée d’exercices pratiques en lien avec le poste , afin d’évaluer vos compétences en conditions réelles.