ALTERNANCE - Gestionnaire Ressources Humaines - F/H

Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Gestionnaire Ressources Humaines (GRH), vous avez pour missions de :

• Organiser des demi-journées d'intégration : établir les circuits de visite, procéder aux réservations, inviter les nouveaux embauchés, faire la feuille de présence, prévoir des accompagnateurs de visite, commander si besoins équipements EPI (blouses, coques chaussures…)
• Prendre en charge l'onboarding : adresser le mail d'accueil nouveaux embauchés CDI, CDD, stagiaires et alternants, planifier le programme d'arrivée avec rendez-vous (RH, Sureté, HSE, DSI, …), participation aux réunions effectifs paye et GRH, mise à jour des tableaux de suivi
• Mener les présentations RH aux stagiaires et alternants (règlement intérieur, outils RH internes, ….)
• Gérer de la boite mail dédiée aux stagiaires et alternants
• Aider aux campagnes de stagiaires 3ème et 2nd
• Aider aux campagnes de médailles du travail
• Participer à la gestion courante des salariés (Réponses salariés managers 1er niveau, rédaction courriers, CMC, modification WD….)

Votre profil Vous avez l'ambition de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Vous souhaitez participer à l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel ? Vous intégrez une licence professionnelle, un bachelor ou équivalent dans le domaine des RH , vous recherchez une alternance de 1 an et vous disposez des compétences suivantes :

• Maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ;
• Bonnes capacités de rédaction ;
• Organisation et anticipation ;
• Capacités de communication.

Votre capacité d'adaptation, votre envie d'apprendre et votre discrétion sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.