Médecin Coordonnateur 0.5 ETP (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Votre mission: Consultante en recrutement spécialisée dans le secteur médical, je recrute pour le compte d'un EHPAD associatif situé dans la métropole bordelaise un(e) médecin coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP.

Rattaché à une fondation reconnue d'utilité publique, cet établissement à taille humaine s'inscrit dans des valeurs fortes de bientraitance, de solidarité et d'accompagnement global de la personne âgée. Situé à proximité immédiate de Bordeaux, il bénéficie d'un cadre de vie agréable et d'une équipe soignante stable et engagée.

En tant que médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions seront :

-Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement en lien avec le projet d'établissement
-Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents
-Évaluer les situations médicales à l'admission et participer aux décisions d'entrée en lien avec la direction
-Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux
-Animer l'équipe soignante sur le plan médical (IDE, aides-soignants, rééducateurs)
-Assurer les relations avec les familles, les médecins traitants et les partenaires extérieurs
-Contribuer aux démarches qualité, aux évaluations HAS et au respect des bonnes pratiques gériatriques Votre profil: Diplôme requis : Doctorat en médecine — inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
Formation complémentaire : DIU ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD souhaité — défaut de formation accepté si engagement dans un cursus de qualification
Expérience : Une expérience en gériatrie, médecine générale ou en EHPAD est appréciée — débutants motivés acceptés
Compétences clés : Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD (PATHOS, AGGIR, loi 2002-2) appréciée, sensibilité aux valeurs associatives et à la bientraitance
Qualités personnelles : Sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe pluriprofessionnelle et à dialoguer avec les familles
Candidature ouverte aux praticiens diplômés hors Union Européenne sous réserve d'autorisation d'exercice en cours de validité (PAE / procédure DFMS-DFMSA)