Chargé de pilotage des contrats (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.

Collectivité en développement offrant une grande autonomie, NAM réunit aujourd’hui plus d’une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes…) soit 31 réseaux de transports concernés, à qui il propose de :
• Développer des services mutualisés comme un système d’information voyageurs ou des solutions billettiques,
• Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data)
• Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain).

Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (VéloModalis, abris vélo sécurisés, covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Dans ce cadre, le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres.

Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chargé(e) de pilotage de contrats.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) au Pôle Mobilités, la ou le chargé(e) de pilotage de contrats (profil de contrôle de gestion) pilote, appuie et participe à la mise en œuvre des contrats de service public portés par Nouvelle Aquitaine Mobilités en :

1. Gérant et suivant les contrats du pôle mobilités
• Piloter l’ensemble du cycle de vie des contrats (préparation, rédaction, négociation, signature, exécution, renouvellement, résiliation).
• Assurer le suivi administratif, juridique et financier des contrats en vigueur (délais, avenants, pénalités, etc.).
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les prestataires et partenaires.
• Garantir la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur (code des marchés publics, droit des transports, etc.).

2. Analysant et optimisant les contrats
• Analyser les performances des prestataires et proposer des axes d’amélioration.
• Participer à l’élaboration des appels d’offres et à la sélection des prestataires.
• Contribuer à la définition des indicateurs de performance et au reporting régulier.
• Identifier les risques contractuels et proposer des solutions correctives.

3. Coordonnant en interne et en externe
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, juridiques et financiers du syndicat.
• Assurer l’interface entre les prestataires et les AOM membres.
• Conseiller et aider à la décision avec un accompagnement technique et financier (programme pluriannuel d’investissement et d’exploitation, simulations financières…) dans le cadre des interfaces avec les membres.
• Participe au suivi de la centrale d’achats de NAM sur les thématiques le concernant ;

4. Veille et innovation
• Assurer une veille juridique et technique sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de contractualisation dans le secteur des transports.
• Contribuer à l’intégration de clauses innovantes (développement durable, numérique, etc.) dans les nouveaux contrats.

Profils recherchés

Compétences :
- expérience avérée dans un poste similaire (minimum 3 ans) ;
- Profil de contrôle de gestion;
- très bonne connaissance des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales ;
- connaissance des contrats de DSP et des marchés publics ;
- maîtrise des indicateurs de pilotage ;
- expertise des différents montages contractuels du domaine des transports publics ;
- très bonne connaissance des mobilités.

Qualités personnelles et relationnelles :
- autonomie et responsabilité ;
- travail en équipe, aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité à rendre compte ;
- rigueur, force de proposition ;
- capacité rédactionnelle avérée ;
- gestion des urgences / des priorités.