Développeur Salesforce (Bordeaux - Freelance

🏢 Contexte de la Mission

Le prestataire intégrera un pôle de gestion spécialisé dans le Core Management Marketplace . La mission porte sur le périmètre technique d'une plateforme Marketplace d'envergure, couvrant notamment l'onboarding des vendeurs, le support client/vendeur et la gestion globale des données CRM.

L'équipe projet est composée de 4 profils techniques Salesforce évoluant dans un environnement Agile .

🎯 Missions Principales

En tant que référent technique au sein d'une équipe produit, vos responsabilités sont les suivantes :

1. Cadrage & Architecture Solution

• Compréhension approfondie des besoins techniques et réflexion stratégique sur l’architecture.

• Animation des workshops techniques de cadrage et de conception.

• Rédaction des spécifications techniques détaillées et réalisation des chiffrages.

2. Développement & Expertise

• Participation active à la conception et au développement Apex sur Salesforce.

• Force de proposition dans le choix des solutions techniques pour répondre aux enjeux business.

• Garant de la qualité de la conception, de la réalisation et du respect des standards.

3. Lead Technique & Partage

• Point de contact privilégié pour toutes les problématiques techniques de l'équipe.

• Accompagnement de la montée en compétence des collaborateurs (mentoring).

• Mise en place et partage des bonnes pratiques, avec une veille active sur les nouveautés de l'écosystème.

🛠️ Profil & Compétences Requises

Expertise Technique Salesforce

• Niveau Expert : Maîtrise avancée de l'écosystème (Développement Apex , composants LWC , automatisation via Flows et conception d' Architecture complexe).

• Vision 360° : Capacité à garantir l'intégrité technique de la plateforme et à anticiper les impacts des nouveaux développements.

Méthodologies et Outils de Pilotage

• Agilité (Niveau Confirmé) : Expérience solide des rituels Scrum/Kanban pour assurer une livraison fluide et itérative.

• Stack Collaborative (Niveau Confirmé) : Utilisation quotidienne de JIRA pour le suivi des tickets et de Confluence pour la documentation technique et le partage de connaissances.

Qualités Professionnelles (Soft Skills)

• Leadership Technique : Capacité naturelle à guider l'équipe, à trancher sur des choix de conception et à porter la responsabilité de la qualité finale.

• Transmission : Aptitude au mentorat pour faire progresser les profils plus juniors du plateau.

• Esprit d'Analyse : Force de proposition pour traduire des besoins métier complexes en solutions techniques robustes et scalables.