INGÉNIEUR ÉTUDES MÉCANIQUE F/H

Les missions du poste

En tant qu' Ingénieur d'Études Mécaniques et Responsable d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Vous interviendrez à chaque étape, de la conception à la réalisation, en lien direct avec les chefs de projet et les responsables des autres corps d'état. Vous serez également amené à encadrer une équipe de projeteurs et d’ingénieurs.

• En tant qu’acteur clé, vos missions principales seront : Le pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD) :
  • Analyse fonctionnelle et collecte des données de base
  • Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite
  • Définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives
  • Elaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseurs
  • Définition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état
• Le pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus :
  • Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes)
  • Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine
  • Réalisation des essais de recette en usine
  • Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif
• Le développement managérial :
  • Gestion de projet : Vous serez responsable de l’élaboration des budgets, du suivi rigoureux des heures et des plannings, ainsi que de la négociation des coûts avec les sous-traitants.
  • Encadrement d’équipe : Vous dirigerez des équipes d’ingénieurs et de projeteurs (jusqu’à 10 personnes sur les grands projets), tout en favorisant le développement des compétences et l’amélioration continue.

Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de nos métiers études sur des projets diversifiés, vers l’expertise ou rejoindre les métiers de projet.

Le profil recherché

• Vous avez une formation Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en mécanique
• Vous avez une expérience supérieure à 5 ans dans la conception la fabrication et le suivi d’installations mécaniques, si c’est en milieu nucléaire, c’est encore mieux !
• Vous avez déjà encadré des équipes, et vous aimez transmettre votre savoir-faire tout en coordonnant les efforts collectifs
• En bon chef d’orchestre, vous aimez les interactions entre les différents corps d’états (génie civil, procédés, sûreté, installation générale) et vous savez travailler de manière transversale
• Votre gout pour la technique sera un atout :
  • Vous êtes familier de la mécanique générale, de la conception d'installations et équipements mécaniques (analyse fonctionnelle, CAO 3D, dimensionnement d'équipements)
  • Vous connaissez Solidworks et êtes à l’aise dans un environnement de conception assistée par ordinateur
• Votre talent pour résoudre des problèmes complexes, votre sens du détail ainsi que votre esprit d’initiative, vous permettront de réussir dans cette fonction.
• La maitrise de l’anglais est un atout pour votre évolution professionnelle.

Bienvenue chez Orano Projets Bordeaux

Depuis son implantation à Bordeaux il y a un an, Orano Projets rassemble une cinquantaine de collaborateurs. Engagés sur les grands projets du groupe, ils travaillent en synergie avec l’ensemble des sites Orano Projets en France.

Et ce n’est qu’un début !

En février 2026, nous emménagerons dans de nouveaux locaux, à proximité de la Gare Saint Jean, pensés pour l’innovation, la collaboration et le bien-être de nos équipes.

Avec au moins 80 recrutements prévus en 2026, c’est le moment idéal :

• De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique,
• D’évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée,
• De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise,
• D’accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel.

Pour assurer une intégration optimale et une bonne acculturation aux méthodes et pratiques de l’entreprise, nous mettons en place un programme d’intégration d’une durée de 3 mois sur un de nos sites historiques. Ce dispositif permettra aux nouveaux collaborateurs de se familiariser progressivement avec les processus, les outils et la culture d’entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté. Cette phase d’immersion favorisera une montée en compétences efficace et garantira une prise de poste réussie.