METTEUR AU POINT ASCENSEURS 17/33 H/F

Mission

Exos recrutement accompagne depuis plus de 21 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle sur des postes en tertiaire et industrie, qu’il s’agisse d’intérim, de CDD ou CDI.
Nous avons à cœur de vous trouver le poste qui vous correspond !

Nous recherchons pour un des Leaders de l’ascenseur, un Metteur au point expérimenté (H/F)pour intervenir de manière professionnelle et rigoureuse sur les départements 17 /33 .

Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d’Assistant technique régional.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
– Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d’ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d’activité modernisation.
-Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l’art (réglementation applicable) et qu’elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service.

Sous l’autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez :
– Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail…)
– Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques
– Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers
– Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité…) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client
– Vérifier si l’installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité
– Régler et mettre en service l’appareil
– Réaliser la réception avec le Service Après-Vente

Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées – inspection finale.
(Sous réserve de disposer de l’attestation délivrée au terme de la formation requise)
– Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l’aide des check-lists
– S’assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés
– Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle
– Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l’art et de la finition de l’installation
– Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle

Concernant le respect des normes et procédures liées à l’entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité .
– Respecter les règles et procédures dans l’entreprise
– S’approprier les messages, objectifs de l’Entreprise en matière de Santé et de Sécurité
– Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque
– Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues.

Vous aurez aussi à contribuer à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l’entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique.

Requis

Afin d’être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service,

vous disposez d’une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement :

• Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres
• Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie
• Connaissance des réglementations métier

Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes :
• Capacité organisationnelle et rigueur
• Capacité relationnelle et communication fluide
• Capacité d’adaptation et agilité
• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
• Sens du service client

Avantages

Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le secteur 33 ou 17.

Statut Assimilé cadre, la rémunération proposée est entre 35K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience.

Avantages : Primes panier (10€ Jour travaillé) + lavage tenue
Mutuelle Groupe (Part employeur 75%), participation et intéressement, smartphone, véhicule de service.

Formation continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits suivis…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?

Adresser votre candidature dès aujourd’hui à [email protected] !