Directeur départemental (H/F)

À propos de nous Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 200 agences en France et +10000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement (100 ouvertures d'agences prévues entre début 2025 et fin 2026), nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2026 particulièrement riche ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) départemental (e) sur la région Gironde. Vous gérez environ une dizaine d'agences dans les départements du 33 (bassin d'arcachon, Bordeaux, Bègles, Lesparre Medoc, Mérignac, Pessac, St andré de cubzac....) Des déplacements sont à prévoir également sur Paris. Pourquoi nous rejoindre ?

• une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance
• Une rémunération attractive : ( fixe annuel 38400 bruts + variable jusqu'a 15 KE annuels bruts si objectifs atteints)
• Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
• Un téléphone et un ordinateur portable
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
• Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
• Un parcours d'intégration

Mission Le Directeur Départemental au sein de Vitalliance est un acteur du développement de la société et de l'essor de ses agences. Il est garant de la mise en œuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges attendus afin de développer le réseau d'agences de sa région. Il anime ses équipes de responsables d'agences et de chargés de clientèle tout en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et qualitatifs de chaque agence.

• Fonction 1 : Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale
• Accompagner individuellement les responsables d'agence sur le déploiement de la stratégie commerciale
• Être l'interlocuteur avec les responsables d'agence au niveau des politiques / institutionnels
• Déployer les obligations liées aux CPOMs
• Fonction 2 : Pilotage
• Suivre et accompagner l'optimisation des indicateurs opérationnels (impayés, perf.opé, ...)
• Suivre les rituels agences : hebdomadaires et mensuels
• Définir et suivre des plans d'action des agences
• Fonction 3 : Management et suivi RH
• Accompagner le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner les agences sur les situations difficiles
• Fonction 4 : Politique d'entreprise
• Assurer la redescente d'information
• Veiller à la satisfaction des clients et des salariés
• Veiller au respect des process, normes et règles définies au niveau de l'entreprise
• Être garant du sentiment d'appartenance à une entreprise natio

Profil Vous avez une expérience commerciale et managériale significative d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social, intérim ou commerce idéalement dans une fonction similaire du type Directeur(-rice) régional(e) ou départementale, Responsable de Zone... Vous avez déja géré plusieurs agences ou magasins sur une ou plusieurs régions ou départements. Permis obligatoire Excellent communicant(e), vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux des règles de gestion. Vous souhaitez entrer dans une société disposant des moyens humains et financiers permettant d'offrir un service de grande qualité. Votre disponibilité, votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre volonté d'évoluer vous permettront de réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des réseaux de professionnels de la santé (HAS, Assistantes Sociales, Médecins etc...) serait un réel plus. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation d'handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !