CHARGE DE MECENAT - H/F

ph3Descriptif de la société /h3 pSitué dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. /p pFort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l’Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu’à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. /p pLa Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux. /p h3Offre / Mission /h3 pAu sein du Secrétariat Général du CHU de Bordeaux, la Direction du Mécénat recherche un(e) chargé(e) de mécénat en CDI afin de participer à la mise en œuvre de la politique de mécénat de l’établissement et de son plan d’actions, visant à : /p ul liDévelopper les ressources propres du CHU provenant de prospection auprès de donateurs privés (fondations, entreprises, mécènes, donateurs particuliers et testateurs, associations caritatives…) et fidéliser les donateurs acquis ; /li liValoriser l’image du CHU à travers les actions de mécénat /li /ul pLes projets accompagnés par la Direction du mécénats’articulent autour des grands axes thématiques suivants: /p ul liAméliorer les soins et la qualité de vie des patients, /li liFavoriser le bien-être des personnels, /li liEcologiser les pratiques hospitalières, /li liDévelopper l’innovation en santé, /li liFaire entrer la culture à l’hôpital. /li /ul pSous le management direct de la directrice du mécénat, le (la) chargé(e) de mécénat assurera les missions de prospection et de fidélisation des mécènes en lien avec le portefeuille de projets de la direction du mécénat. Il ( elle) conduira des actions de collectes de dons et de levées de fonds auprès des particuliers, des patients, des associations, des entreprises, des fondations et des acteurs économiques. Il (elle) participera aux actions de communication et campagnes d’information relatives aux missions de la direction du mécénat, aux legs et aux donations. /p pbMission 1 : Développement de la collecte /b /p pDéveloppement de la prospection de nouveaux donateurs et sollicitation conformément à la stratégie de collecte définie: /p pIdentification des prospects et des interlocuteurs à contacter /p pPrise de contact et préparation des argumentaires en lien avec le porteur de projet, /p pRéalisation de supports de sollicitation et dossier de présentation /p pOrganisation et participation aux rendez-vous /p pNégociation de l’engagement en mécénat (durée, montant, modalités) /p pGestion des relances /p pSuivi de l’activité de collecte de fonds : tableaux de suivi, reporting /p pVeille sur les appels à projets dans le domaine de la santé ou en lien avec les projets accompagnés /p pVeille sur l’actualité économique du territoire et sur les outils de développement /p pMise en œuvre de la politique de fidélisation et de reconnaissance: /p pSuivi des contreparties octroyées aux mécènes /p pEvaluation de l’impact des dons et reporting auprès des donateurs /p pRéponse aux questions et demandes spécifiques des donateurs /p pbMission 2 : Soutien administratif /b /p pCréer, enrichir et mettre à jour la base de données /p pPréparation des conventions de mécénat /p pConstitution des dossiers de candidature aux différents appels à projets /p pSuivi des dons, enregistrement des affectations et suivi des appels de fonds en lien avec la personne en charge du suivi administratif des dons /p pbMission 3: Communication et événementiel /b /p pCommunication sur les actions de mécénat réalisées (via outils institutionnels, media, etc) /p pMise en œuvre des actions de marketing direct (newsletter, mailing postal, etc) /p pAppui aux différentes campagnes de mécénat (grand public, legs, etc) /p pSoutien à l’organisation d’évènements (temps de remise de dons, soirée des mécènes, soirée de collecte, etc) /p h3Profil recherché /h3 pbCompétences recherchées : /b /p ul libTechniques: /b pExcellente maitrise des outils et techniques de fundraising ainsi que des mécanismes juridiques et financiers spécifiques de la collecte de fonds /p pTrès bonne connaissance des acteurs du mécénat (fondations, entreprises, associations et individuels) /p pMaîtrise des outils et techniques de communication et de marketing /p pQualité d’expression orale permettant la conduite d’entretien face à des interlocuteurs divers /p pCapacités rédactionnelles afin de produire divers supports de communication /p pMaîtrise du pack office et idéalement de Canva /p pMaitrise d’un outil de CRM /p pConnaissance du secteur hospitalier ou de la santé serait un plus /p /li libOrganisationnelles: /b pGestion des priorités, capacité d’adaptation, prise d’initiatives /p pRigueur et méthode dans le suivi /p pPolyvalence et appétence pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés /p pTénacité et persévérance dans le cadre de la prospection /p pRéactivité et disponibilité /p /li libRelationnelles: /b pQualité d’écoute, aisance relationnelle et capacités à communiquer avec tout type de public /p pPouvoir de conviction afin de fédérer autour des missions de la direction /p pEtre proactif(ve) et volontaire pour motiver et impulser une dynamique constructive et positive /p pEnthousiasme et curiosité /p pSens de l’intérêt général /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr