Manutentionnaire CACES 1-3 H/F

A propos de JOB LINK BORDEAUX: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission:
Job Link recrute pour son client, société de négoce en épices, un Manutentionnaire H/F avec CACES.

Vos missions seront les suivantes :

* Déchargement de containers ;
* Réception et stockage ;
* Manutention diverse ;
* Préparation des commandes;
*Utilisation d'engins de conduite: caces R489 1B / 3 / 5

Informations complémentaires :

Mission à pourvoir du 16/11 au 18/12 ;

Localisation : BORDEAUX NORD - Accessible aux transports en commun ;

Horaires: du lundi au vendredi de 8H30 À 16H30
(45 MIN DE PAUSE DÉJEUNER ET FIN À 15H30 LE VENDREDI) ;

Port de charges jusqu'à 25kg par carton ;

RÉMUNÉRATION : 12EUR38 BRUT/ HEURE + 10% ICCP + 10% IFM + CET 8%
Votre profil:
Vous avez les CACES R489 (1/3/5).

Le port de charge ne vous fait pas peur;

Vous êtes orienté qualité et sécurité;

Fiable, ponctuel, sérieux et sympathique, vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs humaines.

L'aventure vous tente ? Qu'attendez-vous ?!

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.